2024年海南中學公開教師招聘4名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-08-27 09:17 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)組織考試(筆試和面試)

1.筆試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質，考試范圍為崗位學科專業(yè)知識，時間60分鐘。

筆試時間與地點：2024年9月15日，海南中學府城校區(qū)。

筆試具體時間與地點另行通知。

考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。筆試當天22：00前在海南中學校園網(wǎng)站公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線、面試時間、地點等事項，筆試成績公告三天。

2.資格復審

面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南中學官網(wǎng)公布。

資格復審須提供網(wǎng)絡報名時上傳的所有材料原件，資格復審期間未能提供所需材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過，也將取消面試資格。

3.面試

嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，每一崗位本校考官比例不超過60%。面試分為兩個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)為課堂教學和答辯，按不同學科崗位分組，現(xiàn)場抽簽確定面試順序和面試題目，準備時間15分鐘，課堂教學15分鐘，占面試總分80%;第二環(huán)節(jié)為綜合素質面試，從學科素養(yǎng)方面考核應聘者的專業(yè)學科素質，時間5-10分鐘，占面試總分20%。面試結束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間與地點：2024年9月21日，海南中學府城校區(qū)。

面試具體時間與地點另行通知。

4.考試綜合成績

綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。

面試工作結束當天22：00前，在海南中學校園網(wǎng)站公布綜合成績、確定體檢與考察人員名單、體檢時間與地點等事項。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。

2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學校承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向學校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。

4.根據(jù)綜合成績、體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由學校抽調有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。如出現(xiàn)并列，遞補順序按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按加試成績高低順序排列。

(四)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，經(jīng)海南省教育廳同意，對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關證件材料的;

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(五)核準備案

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、學校黨委集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由海南中學發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(六)辦理聘用及相關待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)資格復查覆蓋公開招聘工作全過程，應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

(四)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

1.海南教育廳人事處：0898-65343302;

2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處0898-65336895;

3.海南中學紀檢辦公室：0898-36309989。(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-65885933(工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

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