2024年貴州黔南州貴定縣引進高層次緊缺專業(yè)人才36名簡章（教師崗17）

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-06 10:55 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔梢艈挝痪唧w負責實施。

考察標準、程序和方法參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確和有效，并核實是否存在本簡章“不得報考情形”中所列任何一項的。

考察不合格的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾飙h(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，由招聘工作組對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。

公示期內(nèi)被取消聘用或放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

(七)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議和聘用合同，一經(jīng)聘用服務(wù)期限原則上不得低于5年(含試用期)。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)及試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件等不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所產(chǎn)生空缺的崗位不予遞補。

五、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

人才引進工作按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察人員對引進工作全過程進行監(jiān)督。如在報名、資格審查、測評、體檢、考察中有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消報考人員聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

六、其他事宜

(一)在人才引進過程中，縣招聘工作組發(fā)布的各項信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)進行公布，原則上不再進行電話通知，請報考人員密切關(guān)注。因報考人員未讀或誤讀而引起的后果由報考人員自負。對發(fā)生因報考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引才單位和招聘工作組聯(lián)系不上報考人員的情形，引起的后果由報考人員自負。

(二)本次人才引進不舉辦或委托任何機構(gòu)和個人開展考試培訓(xùn)，不指定考試內(nèi)容和教材，請報考人員仔細甄別虛假宣傳信息，謹防上當受騙。

(三)本次人才引進方案解釋權(quán)歸縣招聘工作組，未盡事宜和特殊情況，由縣招聘工作組研究決定。

附件：

附件1：貴定縣2024年公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx

附件2：專業(yè)參考目錄.zip

附件3：貴定縣2024年公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls

附件4：應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(示例).doc

附件5：單位同意報考證明（示例）.doc

附件6：引才單位聯(lián)系方式.xlsx

貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組

2024年8月5日

原文標題：貴定縣2024年公開引進事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡章