2024年江蘇淮安市淮安區(qū)教師招聘25名公告（第二批）

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-05 14:17 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由淮安區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識，筆試成績總分為100分，50分及以上為合格。筆試不指定復習用書。

2.筆試時間：2024年8月14日(星期三)上午8:30-10:30。

報名成功人員請于2024年8月13日憑本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及繳費憑據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。

3.筆試要求：詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時間要求到達指定考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知招聘相關(guān)信息，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

進入面試環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進入面試環(huán)節(jié)人員名單公布后不再遞補。

2.面試形式：

(1)淮安工業(yè)中等專業(yè)學校專業(yè)教師崗位(崗位代碼為11-14)面試方式為專業(yè)化面試。

(2)其他崗位(崗位代碼為01-10)面試采用模擬上課與問答相結(jié)合的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計教學方案，備課時間60分鐘。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)獨立設(shè)計的教學方案進行模擬上課，模擬上課時間10分鐘。③問答。由評委圍繞課堂教學、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘人員當場回答，問答時間5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、問答情況和測試標準進行綜合評價。

面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

4.總成績計算與公布：總成績采用百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。所有成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的，取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者。下同)。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明(見附件4);②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件4)，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明(見附件5);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(見附件5);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

由淮安區(qū)教育體育局組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安區(qū)教育體育局對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。

聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為06-10的崗位，由淮安區(qū)教育體育局組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位?？偝煽兿嗤?，由面試成績高者先選;面試成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試，由加試成績高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

淮安區(qū)教育體育局: 0517-85936192, 85936193，85936030。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組:0517-85936186

淮安區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組:0517-83322006

淮安區(qū)人力資源和社會保障局:0517-85912042

六、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告由淮安市淮安區(qū)教育體育局負責解釋。

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