2024年貴州銅仁沿河土家族自治縣事業(yè)單位第二輪引進教師17名公告

http://guizhou.hteacher.net 2024-08-01 09:46 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

12.不符合引進對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

13.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

三、引進程序

本次人才引進按照發(fā)布公告、現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)現場報名及資格審查

1.現場報名及資格審查時間:2024年8月5日-8月6日上午9點-12點,下午3點-6點。

2.現場報名及資格審查地點:沿河土家族自治縣教育局四樓1號會議室。

3.每名報考人員僅能報考1個崗位。

4.所需資料如下:

(1)報名登記表原件;

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

(4)教師資格證原件及復印件;

(5)近期同底免冠正裝1寸彩色照片3張;

(6)系市外在編正式工作人員報考的,提供按干部人事管理權限經相關部門(單位)同意報考證明。

資格審查實行“誰審查,誰負責”的責任制。資格審查工作人員對照本公告和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格審查,審核確認報考人員是否具有報考資格。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員審核通過并進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究資格審查有關人員責任。

資格審查貫穿于引才工作全過程,如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。在辦理聘用手續(xù)后,若發(fā)現引進人員提供虛假信息或弄虛作假行為的,則給予辭聘或開除處理。

(二)考試

資格審查合格后,報考人員進入考試環(huán)節(jié),考試時間和地點另行通知。

同一崗位擬引進計劃數與現場資格審查合格人數未超過1:10(含10人)直接進行試講;超過1:10的,則采取先面試,再試講的方式進行。試講人員根據面試成績從高分到低分按照崗位引進計劃數與面試人數1:3的比例確定(末位面試成績相同的,一并進入試講,面試成績不計入考試總成績)。

試講成績即為考試總成績。試講采取無學生試講方式進行,總分100分?？荚嚳偝煽冊O70分為合格分數線(成績取小數點后一位有效數字),根據擬引進崗位計劃數從高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員,如同一崗位考生總成績并列,按小數點第2位有效數字排序,依序進行,低于合格分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢

經考試合格,根據報考人員考試成績由高分到低分的順序,按崗位人才引進計劃數1:1的比例研究確定為體檢對象。體檢須在縣委人才工作領導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論,其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢項目參照公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理,體檢時間和地點另行通知。體檢不合格或放棄體檢的崗位,可依次遞補,遞補最多不超過一輪。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象,由各引才單位及其主管部門具體負責考察工作。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾靸热葜饕〝M引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職報考人員考察要注重工作實績,應往屆畢業(yè)未就業(yè)的報考人員側重于在校表現和現實表現。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行,考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現有不得報考情形和下列情況之一的,視為不合格,報縣委人才工作領導小組審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.考察時在規(guī)定時間內不能提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證和個人(學籍)檔案等資料,或報名時提供虛假證明和材料以及個人人事(學籍)檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的。

4.報考從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的。

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