2024江西宜春上高縣選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師和校長到城區(qū)學校任教99名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-19 13:37 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)選調(diào)考核內(nèi)容和計分方法

1.筆試(筆試試卷分100分，折算為70分參與計分)

(1)考試內(nèi)容及要求

教師按申請學科參加對口考試。60%為專業(yè)知識、40%為新課標理念的運用。

(2)報名時間、考試時間、考試地點詳見《2024年上高縣教師選調(diào)工作日程安排》。

2.任教資歷(9分)

(1)計分年限內(nèi)擔任年級主任、教研組長、班主任、思政課教師的，每學年計3分，同時擔任多個職務不重復計分。

(2)計分年限內(nèi)在畢業(yè)班整年任教的，每學年計1分。

3.獲獎(13分)

(1)獲縣級以上黨委、政府以及教育行政部門授予的優(yōu)秀教育工作者、十佳教師、十佳上高人、卓越教師(校長)、優(yōu)秀教師(校長)、領(lǐng)航校長、教書育人楷模(最美教師)、中小學學科帶頭人、骨干教師，優(yōu)秀德育工作者、師德先進個人、優(yōu)秀班主任、“支月英式”的好老師(好黨員、好干部)，優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人等榮譽稱號的按以下標準計分(取計分年限內(nèi)等級最高的一次計分，不累計記分)。

國家級：4分;省級：3分;市級：2分;縣級：1分

(2)獲教育行政部門組織的現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課(學科)評比、教學比武、展示活動獎(含指導)按以下標準計分。(說課、錄象課、一師一優(yōu)課得分折半計算)

省級：一等獎計3分，二等獎計2.5分，三等獎計2分

市級：一等獎計2分，二等獎計1.5分，三等獎計1分

縣級：一等獎計1分，二等獎計0.5分，三等獎計0.3分

①可以累計計分。但參加同一類競賽獲不同層次等級獎的，以最高等級計分，不重復計分;獲獎必須為學校統(tǒng)一組織的輔導或本人所任教班級學生，且學科與申報專業(yè)相一致。

②指導同一個學生參加同一類競賽、活動獲不同層次等級獎的，以最高等級計分，不重復計分。兩名以上教師指導同一學生獲獎，按該生獲獎應得分，除以參加指導教師人數(shù)即為每個指導教師得分。

③團體獲獎者計分辦法：參與指導的各學科教師按相應等級計分，如果兩名及以上教師指導同一學科，按獲獎應得分除以參加指導教師人數(shù)即為每個指導教師得分。

以上獲獎以參加選調(diào)學段取得的獎項證書和通報文件為準，起止時間為2021年9月1日-2024年6月30日，獲獎分以13分為限。

報名時必須由本人申報登記獲獎得分情況，同時提交有關(guān)獲獎證書(原件)和文通報件，凡未申報登記獲獎得分或未提交獲獎證書和文件的一律不予審查。

5.職務(8分)

(1)擔任副校長職務的每一年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上計2分。

(2)擔任學校中層正職的每一年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上計1.8分。

(3)擔任學校中層副職的每一年年度考核結(jié)果為稱職(合格)以上計1分。

以上三條可合并計分，最高計8分。

報名時須由本人提供縣教體局任命文件(原件)，如提供的是復印件須由縣教體局人事師資股審核蓋章。

(三)選調(diào)方法

1.根據(jù)城區(qū)學校的學科需求情況，按照申請教師的考試考核分數(shù)由高分到低分進行選調(diào)。若最終成績相同，則按筆試成績高低確定排名;如再相同，則以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教時長確定排名。

2.報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)不低于3:1，若等于或少于，則筆試成績需達到70分以上;若無人報名，則自動取消選調(diào)計劃。

3.筆試滿分100分，選調(diào)人員筆試卷面得分不得低于報考崗位平均分，且須達到70分及以上，否則不予選調(diào)。

四、校長進城任教選調(diào)辦法

(一)選調(diào)條件

1.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，熱愛學生。

2.符合義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估指標體系中規(guī)定的學歷(中學：本科及以上學歷;小學：大專及以上學歷)。

3.現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心小學校長，且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教10年以上，擔任校長(含原鄉(xiāng)鎮(zhèn)場教辦主任，下同)三年以上。

4.近三年內(nèi)所在學校沒有發(fā)生2起以上(含2起)教職工違反師德師風規(guī)定被查實的現(xiàn)象。近一年校園內(nèi)沒有發(fā)生學生重傷安全事故(傷害程度根據(jù)醫(yī)學鑒定)。

5.報名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣教師選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究后，可降低比例。

(二)考核內(nèi)容和計分方法

1.文化考試(24分)

文化考試主要內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教育管理、教育理論等方面。

2.職務(30分)

(1)擔任校長職務每一學年、當年年度考核稱職、合格以上計3分。

(2)擔任副校長職務或相當級別職務的每一學年、當年年度考核稱職、合格以上計1.5分。

正、副校長職務可合并計分，最高計30分。

報名時須由本人提供縣教體局任命文件原件，如提供的是復印件須由縣教體局黨委辦審核蓋章。

3.工作業(yè)績(36分)

(1)近三年教育教學質(zhì)量綜合評估(30分，每年10分)

校長(含主持工作的副校長)按任職學校近三年教育教學質(zhì)量綜合評估得分逐年計分，綜合評估全縣第一名的單位計10分，其他名次按權(quán)重計分，副校長按任職學校校長得分的80%計分。

(2)近三年學校綜治信訪維穩(wěn)工作穩(wěn)定，制止學校亂收費(3分，每年1分)綜治信訪維穩(wěn)工作、制止學校亂收費方面受到有關(guān)部門立案查處的(以處理文件為準)，當年計0分。

副校長按任職學校校長得分的80%計分。 <

(3)近三年控制學生輟學(3分，每年1分)

校長(含主持工作的副校長)按任職學校近三年學生輟學率逐年計分，輟學率全縣最低的計1分，其他人員按權(quán)重計分。

副校長按任職學校校長得分的80%計分。

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責任編輯：欣欣

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