2024年中山黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園教職員工招聘教師17人

http://guangdong.hteacher.net 2024-07-18 08:32 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

中山市黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園位于中山市黃圃鎮(zhèn)新豐北路81號駿恒家園15、16棟，2022年8月開辦，是鎮(zhèn)直屬公辦幼兒園之一，因幼兒園發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘教職員工。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管干部原則，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、科學統(tǒng)籌，更好地造就一支渠團結奮進、積極向上的教職工隊伍教職工隊伍教教職工，相互配合、挨團結協(xié)作、追求美好，攜手走踴出一條外延擴張和內涵亡提升同步跨越式發(fā)展之侯路，與時勁俱進讓幼兒園持續(xù)發(fā)展。

二、領導機構

組 長：李華軍

副組長：洪澤文、羅焯林、謝秋通

組 員：袁港喜、林浩民、杜晗婷、袁柳琴、

劉愛云、譚繼煩、陳嫦華

三、基本原則

1.黨管干部原則;

2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

四、崗位設置和任職條件

(一)崗位設置

1.專任教師10人;

2.保育員7人;

3.廚工1人;

(二)任職條件

1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

3.具備所聘崗位要求的學歷條件，且須于2024年7月31日前取得學歷證書;取得與所聘崗位要求的資格證，大專院校應屆畢業(yè)生報考時尚未取得幼兒園教師資格證的，一經錄用，須在一年內取得幼兒園教師資格證;對一年內未取得教師資格證的，按聘用制有關規(guī)定解除聘用關系;

4.無違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策、體檢合格、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

5.熱愛學前教育事業(yè)、善于團結，全心全意為師生服務;

6.若有年齡或工作年限要求的，計算時間截至2024年7月31日;

7.自行解決食宿。

(三)具體條件

1.專任老師：學前教育專業(yè)，大專及以上學歷，持有教師資格證(應屆畢業(yè)生未獲得教師資格證的，一經錄用必須在一年內取得教師資格證)，年齡35周歲以下，身心健康、品行端正;熱愛幼教事業(yè)，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，普通話標準，形象氣質佳，具有扎實的專業(yè)知識及理論基礎;有體育或相關專業(yè)、有體操特長、有幼兒園體育特色教學經驗者;舞蹈、聲樂、美術特長者及中共黨員優(yōu)先。

2.保育員：高中以上學歷，持有保育員(保育師)上崗證。未獲得保育員(保育師)證的，一經錄用必須在一年內取得保育員(保育員)證，年齡40周歲以下，身心健康、品行端正;熱愛幼教事業(yè)，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心;有幼兒園工作經驗者優(yōu)先。

3.廚工：初中及以上學歷，年齡在35—45周歲。品行端正、熱愛幼教事業(yè)，團隊意識強，愛孩子，有責任心、愛心和耐心，黃圃鎮(zhèn)本地戶口;有相關工作經驗者優(yōu)先。

五、招聘范圍

面向社會招聘符合條件的人員、應屆畢業(yè)生

六、有下列情形之一的，取消應聘資格

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的(本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日);

3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查(監(jiān)察調查)，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

4.曾因違反師德規(guī)定受過處罰(處理)的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應聘的其它情形。

七、招聘程序及方法

本次招聘程序為：報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用。

(一)報名及資格初審(郵箱報名)

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年7月23日。

2.報名方式：采用網上報名的方式，有意者請將報名材料發(fā)送至報名郵箱：hpdeyey@163.com，郵件主題文件名請以“崗位+姓名”命名，合則約見。

3.報名材料

(1)《2024年黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園招聘教職員工資格審查表》

(2)PDF文件：身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書、職稱證、工作經歷佐證材料、獲獎證書等有關證明材料等;

(3)個人簡歷(包括通訊地址、聯(lián)系電話、配偶情況等);

(4)本人近期一寸免冠彩色照片一張。

4. 資格審查

(1)審查工作由招聘教職員工工作領導小組負責組織實施。報名人員提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，取消面試及聘用資格。

(2)由招聘教職員工工作小組根據(jù)報名人員的學歷、普通話等級、職稱、學術成果、所獲獎勵等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選，崗位擬招聘人數(shù)與符合資格條件的報考人數(shù)比小于1:3的，按實際符合資格條件報考人數(shù)確定入圍面試人選。

(二)面試(時間另行通知)

1.本人自我介紹：主要考察應聘者的個人綜合素質、相關教育工作業(yè)績等內容。

2.專業(yè)技能展示：主要考察應聘者的專業(yè)技能水平、特長、經驗等。有經驗教師以說課展示，新教師以自帶作品或特長項目展示。(此項為教師必答項，其他教職工可以結合答辯進行交流)

3.答辯交流：主要考察應聘者的個人能力、素質、專業(yè)知識水平等內容。

(四)成績計算、體檢、公示與聘用

1.面試成績未達合格線60分的直接淘汰。按招聘崗位考生的總成績，根據(jù)崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定崗位人選。然后進行體檢，體檢不合格的，可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。

2.公示：

1)面試后三天后在幼兒園公告欄公示通過人員名單和面試日期;

2)電話通知通過人員名單及面試日期，不通過人員不再另作通知。

3.聘用：

(1)招聘人員為非編制人員，實行勞動合同和聘期制管理，由幼兒園與錄取人員簽訂正式勞動合同，首次簽訂3年聘期合同，其中試用期3個月，試用期滿不合格的，終止勞動合同。初定2024年8月1日到崗，具體以實際通知為準。

(2)人員聘用和薪酬待遇

1)專任教師：平均年薪約為6.9萬/人;

2)保育員：平均年薪約為6萬/人;

3) 廚工：平均年薪為約為6.2萬/人;

以上薪酬不含單位繳納的“五險一金”，實際的薪酬待遇以實際簽訂的勞動合同為準。

八、咨詢電話

工作日聯(lián)系電話：0760--23303860 袁老師

九、本方案由黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園教職員工招聘工作領導組負責解釋。

黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園教職員工招聘工作領導組

中山市黃圃鎮(zhèn)教育和體育事務中心(代章)

2024年7月17日

原文標題：中山市黃圃鎮(zhèn)人民政府信息公開

文章來源：中山市黃圃鎮(zhèn)第二幼兒園教職員工招聘方案（MD5：22ac4690deb75d8a4531c0d72ff40d1c）

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責任編輯：廣東分校

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