2024年吉林長春大學公開招聘工作人員12名公告（6號）

http://jilin.hteacher.net 2024-07-09 11:59 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

招聘崗位筆試科目為《通用知識》。筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分，及格線為60分,筆試成績保留小數(shù)點后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答,讀卡機閱卷。除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合優(yōu)惠政策的考生，在7月19日下午16時前，將本人身份證、退伍證件，以及學歷、學位證件等原件掃描電子版發(fā)送至指定郵箱：553163115@qq.com，規(guī)定時間內不發(fā)送的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試考試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。

筆試考試結束2天后，考生可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_ccdx/index.html#/index)。

(二)面試

1.筆試結束后，在筆試成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按筆試成績達到及格線以上人員確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。

2.進入面試人員資格條件復審時間、地點及相關事宜另行通知。請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

3.由招聘單位資格審查小組負責進入面試人員的資格復審。資格復審時考生須攜帶以下材料原件及復印件，按順序排好：

(1)本人有效身份證及個人簡歷一份;

(2)本碩等各階段畢業(yè)證、學位證;

(3)本碩等各階段學信網(wǎng)查詢的學位驗證報告、學歷證書電子注冊備案表;

(4)中共黨員(預備黨員)入黨志愿書及所在黨組織開具的中共黨員(預備黨員)證明材料。

(5)留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要攜帶國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

(6)本碩連讀考生需提供本碩連讀證明。

(7)符合加分優(yōu)惠政策的考生需提供加分證明材料原件。

經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

4.面試實行百分制，現(xiàn)場打分，面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。低于及格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

5.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計算權重，考生最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

6.進入面試人員，面試時需要攜帶筆試準考證，請考生妥善保管。

7.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

五、體檢與考察

面試結束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生面試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，該崗位不進行遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在長春大學人事處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2024年畢業(yè)生報考人員，審批聘用備案時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2024年7月31日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生均不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(畢業(yè)證、學位證日期均為2024年7月31日前的，可視為符合條件)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，該崗位不進行遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春大學網(wǎng)站(https://www.ccu.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站,長春大學人事處網(wǎng)站(https://cdrsc.ccu.edu.cn)為本次公告的考務網(wǎng)站。“https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_ccdx/index.html#/index”為本次公開招聘報名、打印準考證、筆試成績查詢等的專用網(wǎng)站，請考生及時查詢。

招聘報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件中“聯(lián)系方式”一欄。

此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

十、其他事項

本公告由長春大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人：高老師秦老師

咨詢電話：18645327760 13331644559

長春大學

2024年7月9日

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