2024年江西贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學、幼兒園教師招聘面試等公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-02 13:03 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)面試成績

1.面試成績計算

面試形式僅為試講或?qū)I(yè)技能測試一項的職位，試講或?qū)I(yè)技能測試成績即為面試成績;面試形式為試講和專業(yè)技能測試兩項的職位，試講和專業(yè)技能測試成績各按50%計入面試成績。面試成績采取百分制計分，按“四舍五入”精確到小數(shù)點后兩位，計分辦法：去掉1個最高分，去掉1個最低分后，計算平均分。

2.成績修正。人數(shù)較多且分兩個及以上考場進行面試的崗位，為確保公平公正，需根據(jù)各考場評分情況確定修正系數(shù)予以修正(修正后的成績按“四舍五入”精確到小數(shù)點后兩位)，故當場公布的成績?yōu)榭忌目紙龀煽?，不是最終面試成績。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

3.總成績計算

考生總成績按照《關(guān)于做好2024年全省中小學教師招聘工作的通知》規(guī)定，中小學教師職位計算辦法為：音樂、體育、美術(shù)和幼兒園教師崗位筆試成績和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%，折合百分制成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。

中小學教師崗位(除音樂、體育、美術(shù)外)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績(百分制)×50%+面試成績×50%。

音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績×60%。

(七)午餐預(yù)訂

抽簽順序靠后的考生午餐由考務(wù)辦免費提供。

二、體檢

(一)根據(jù)考生考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象，確定為體檢對象的考生考試總成績須不低于60分(含遞補環(huán)節(jié))。若最后一名入闈體檢考生成績相同，則取面試高分者，如面試成績相同，則進行面試加試，加試分高者入闈，加試時間和地點另行通知。

(二)按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》的要求組織考生進行體檢。體檢費用由醫(yī)院據(jù)實收取，由考生自行承擔。

三、考察

考察主要是全面了解體檢合格對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)核?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M行。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。

四、公示、選崗和聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)和“贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局”微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按考試總成績排名從高到低自主選擇崗位，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實行試用期。

因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察及放棄選崗等原因造成的缺額，根據(jù)考試總成績遞補一次。

五、特別聲明

我區(qū)不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦招聘教師面試考試輔導(dǎo)培訓班，也無任何“內(nèi)部備考資料”。

六、未盡事宜由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局負責解釋。

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