2024年云南昆明理工大學津橋?qū)W院第二次專任教師公開招聘85人公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-07-01 15:52 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

昆明教師招聘安排

報名時間：2024年6月28日-7月8日。

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為適應學校發(fā)展的需要，2024年我校面向社會公開招聘專任教師85名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、報名基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀律、品行端正;

(三)具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件;

(六)有下列情形之一的人員不得應聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員及受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員;

4.存在學術(shù)不端行為的人員;

5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.被開除公職的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.嚴重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動合同的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員。

(七)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)且要求在2024年7月31日前取得相應學歷(學位)證書，出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證并在2024年7月31日前取得相應學歷認證報告。

(八)應屆畢業(yè)生年齡須在35周歲以下(1989年7月31日以后出生)，其他應聘人員年齡原則上須在40周歲以下(1984年7月31日以后出生);具有博士學位或具有碩士學位同時取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格的人員可放寬到45周歲(1979年7月31日以后出生)。

(九)對特別優(yōu)秀的急缺專業(yè)人才，學歷、職稱、年齡條件可適當放寬。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《昆明理工大學津橋?qū)W院2024年第二次專任教師公開招聘計劃表》。

掃碼回復【津橋】領(lǐng)取崗位表

四、招聘流程

(一)報名

本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，應聘者登錄學校人事處網(wǎng)站(https://ehr.oxbridge.edu.cn/)注冊并填寫相關(guān)信息，每人限報一個崗位，博士長期招聘。本次招聘報名時間為：2024年6月28日-7月8日。

(二)初選

學校將根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行資格初審，所填寫信息和提供材料不全者視為審核不通過，審核通過人員將以短信的形式進行通知。筆試、面試、試講的時間及地點以短信形式另行通知。

(三)筆試

所有資格審核合格人員參加筆試，博士研究生可免筆試。筆試由學校人事處統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進行。(注：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。)

(四)專任教師崗位面試及試講

面試與試講環(huán)節(jié)同時進行，不受進入面試1:3比例限制。試講內(nèi)容原則上由各二級學院(部)聘請相關(guān)學科專家擬定，并于試講前2-3天通知應聘人員。

(五)考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

專任教師崗位

(1)筆試總分100分，占考試總成績的20%;

(2)面試總分100分，占考試總成績的20%;

(3)試講總分100分，占考試總成績的60%;

(4)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×20%+面試成績×20%+試講成績×60%。

(六)背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由昆明理工大學津橋?qū)W院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。

(七)體檢

1.通知本人到指定機構(gòu)進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定;

2.患有影響從事應聘崗位工作疾病的人員，昆明理工大學津橋?qū)W院不予聘用，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位的應聘人員由高分到低分依次遞補;

3.若候選人放棄，可依次遞補;若無適合人選，可空缺。

(八)簽訂勞動合同

對體檢合格公示無異議的擬錄用人員發(fā)放入職通知，錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。錄用人員按學校薪酬制度核定薪酬待遇。

(九)其他

1.正式員工(試用期考核合格)可享受帶薪寒暑假;

2.工作地點：昆明理工大學津橋?qū)W院空港校區(qū)(官渡區(qū)云橋街1369號);

3.學校提供住宿。

五、其他注意事項

(一)對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供學校的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，學校有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。