2024年江西理工大學公開招聘專職輔導員6名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-04-07 10:44 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、資格審查

1.資格初審：學校將對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，報名材料不全或不符合要求的，應聘者應在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。資格初審情況將在學校人事處網(wǎng)站另行公布。

2.資格復審：資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件在指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在學校人事處網(wǎng)站另行公布。指定時間未到者視為自動棄權。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

六、考核方式

1.考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力;結構化面試主要考核職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質(zhì)。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。

對參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

3.對取消或放棄結構化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

4.結構化面試成績低于80分者不予聘用。

5.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

七、體檢、考察、公告

1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，則按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.因體檢、考察不合格或考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，一律不遞補。

八、聘用、待遇

1.聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入事業(yè)單位編制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

3.專職輔導員原則上需在本崗位工作不少于8年，聘期內(nèi)服從學校統(tǒng)一安排。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詹老師

聯(lián)系電話：0797-8312135

咨詢時間：工作日8:30-12:00,14:00-17:30

江西理工大學官網(wǎng)：https://www.jxust.edu.cn/

單位地址：江西省贛州市客家大道1958號江西理工大學三江校區(qū)

郵編：341400

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原文標題：江西理工大學2024年公開招聘專職輔導員公告(11)

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責任編輯：欣欣