2024年福建龍巖市長汀縣公開招聘中小學新任教師22名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-03-07 17:58 福建教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格復審

按省教育考試院公布的筆試成績折算成百分制(下同)，對照加分條件進行加分后，根據相關規(guī)則確定入圍面試對象名單，并在“中國·長汀”政府網和長汀縣人力資源和社會保障網公示。公示結束后，組織所有入圍人員進行資格復審，具體時間、地點及有關要求另行通知。

在職應聘者在資格復審時，應提供現(xiàn)單位開具的同意報考證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘機關有權取消該報名人員參加面試或體檢資格。

(三)面試

1.確定面試對象。按招聘計劃數(shù)1：3的比例，在筆試成績合格線內按筆試成績從高分到低分(含政策性加分)的順序確定面試對象;達不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格線內的實有人數(shù)確定面試對象。

2.遞補面試對象。因故書面放棄面試資格、資格復審取消面試資格而產生的空額，在筆試合格線內的該崗位應聘者中，從高分到低分依次遞補(遞補只進行一次)。

3.面試內容、面試方式、時間地點。另行通知。

其中，報考我縣2024年新任教師公開招聘專門崗位的考生，按筆試成績1:3比例參加2024年長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試，不足1:3時按實有人數(shù)參加面試。具體面試事項，關注2024年長汀縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知。

(四)成績計算辦法

1.筆試合格線。按報考學科的崗位逢五逢十設置合格線，具體規(guī)則:實際參加并完成兩個科目考試人數(shù)的筆試成績(折算為百分制，下同)總分數(shù)除以實際參加并完成兩個科目考試的人數(shù)得到的該學科平均分，下調至最近逢五逢十的分數(shù)作為合格線(如：平均分52.9分，合格線即為50分;平均分69.9分，合格線即為65分，依此類推);如果平均分為逢五逢十，則合格線下調5分(如：平均分為55分，合格線即為50分;平均分為60分，合格線即為55分，依此類推)。

2.面試成績?？偡譃?00分，合格線為60分，其中面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例等于或小于1：1的，面試合格線為70分。

3.考試總成績?？偡譃?00分，筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。

4.成績計算辦法。計算到小數(shù)點后兩位數(shù)為止。

5.政策性加分。符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學生士兵)和參加服務基層項目服務期滿(含行將期滿)考核合格的高校畢業(yè)生可進行筆試加分(筆試原始成績折算成百分制后再加分)，所加分值計入折算后筆試成績。筆試成績達合格線方可加分。報考專門崗位的，不享受政策性加分。

符合加分條件的應聘者在2024年4月25日前將相關證明材料提交縣教育局人事股審核，并填寫加分申請表(見附件2)，逾期視為自愿放棄加分資格。

五、聘用辦法和工作安排

(一)體檢考核對象確定辦法

1.確定體檢考核對象。在考試合格人員中根據考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。如遇總成績相同的，面試成績高者確定為體檢考核對象;面試成績又相同的，筆試成績中專業(yè)知識考試成績高者確定為體檢考核對象;再無法確定的，增加一場面試，加試面試成績高者確定為體檢考核對象。

2.體檢考核對象遞補。本次公開招聘因放棄或取消資格產生的空額，在相同崗位的考試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補(遞補只進行一次)，若相同崗位無符合條件的遞補對象時，在考試合格人員中按以下順序每個學科每次遞補1名體檢考核對象(循環(huán)遞補)：初中數(shù)學、初中物理、高中物理、小學語文、小學數(shù)學。

2024年長汀縣校園專項公開招聘因自動放棄或資格復審未通過等各種原因產生的空額，無符合條件的遞補對象時，將招聘名額轉入本次公開招聘相同學段學科，在考試合格人員中進行遞補。如果本次公開招聘無相同學段學科或相同學段學科沒有遞補對象時，按公開招聘的遞補規(guī)則進行遞補。

(二)組織體檢

1.長汀縣教育局組織體檢考核對象體檢(時間、要求另行通知)。未在規(guī)定時間內參加體檢的，視為自愿放棄考核資格;體檢不合格者，不予聘用。

2.體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》要求進行，體檢費用自理。

3.體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位按考試總成績從高到低順序依次遞補(遞補只進行一次)。

4.參照公務員招聘錄用辦法，妊娠期考生，能體檢的項目應先參加體檢，暫不能體檢的項目在生產完孩子3~4個月內進行補檢，體檢合格、法定產假假期結束后辦理入編入職手續(xù)，核發(fā)工資福利等待遇。

(三)調檔考察

經體檢合格的，列為調檔考察對象。調檔考察對象須按長汀縣教育局的要求和相關規(guī)定辦理人事檔案(或畢業(yè)生檔案)接轉事宜。不及時辦理調檔手續(xù)或提交相關考察材料影響聘用的，責任自負。

(四)聘用辦法及有關要求

1.聘用辦法。考察合格的，列為擬聘用對象，在長汀縣人力資源網(http://www.ctrlzy.net/)、“中國·長汀”政府網(http://www.changting.gov.cn/)公示7個工作日。

經公示無異議的擬聘用對象與長汀縣教育局簽訂聘用合同，在縣教育局制定的崗位設置表提供的任教學校內，按學科崗位的考試總成績從高到低順序自主選擇任教學校，并按規(guī)定辦理入編手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，因各種原因產生的空額，不再組織遞補。

2.有關要求。根據《中共長汀縣委辦公室長汀縣人民政府辦公室印發(fā)<關于進一步規(guī)范干部調動工作的辦法>的通知》(汀委辦〔2021〕32 號)精神，新聘用教師在長汀縣教育局所屬農村學校服務的，需在農村學校服務必須滿5年，其中在首次入編學校服務必須滿3年。5年內，不得申請參加城區(qū)學校交流或城區(qū)缺額教師遴選;農村學校服務滿3年后，可申請在農村學校之間流動。

六、注意事項

1.應聘者對提交的信息和材料負責，提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試和審核不通過的，由應聘者本人承擔責任后果。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

2.本次招聘的有關信息通過“中國·長汀”政府網(http://www.changting.gov.cn/)、長汀縣人力資源網(http://www.ctrlzy.net/)予以發(fā)布，請報考者及時留意，長汀縣教育局不再另行通知。報考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負。

3.本公告未盡事宜，由長汀縣教育局、長汀縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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