2024云南臨滄市鎮(zhèn)康縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才引進教師5名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-02-27 09:32 云南教師招聘 [您的教師考試網]

4.面試和答辯。以筆試成績從高到低的順序，按引進崗位與應試人員不低于1:3的比例確定面試和答辯人選，如報名人數不足1:3比例，則面試不受比例限制。

（1）面試。面試采取說課的方式，面試教材為報考崗位對應學科的云南省現用普通高中教材，重點考察應聘人員的教育教學能力。面試滿分為100分，面試時間為15分鐘，面試現場隨機抽題。

（2）答辯。答辯重點考察應聘人員班級管理和課堂教學出現的突發(fā)情況處理能力，答辯滿分為100分，答辯時間為5分鐘，答辯現場隨機抽題。

5.考試綜合成績公布?？荚嚲C合成績由工作人員計分核實簽字確認后當天在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號公布。

（五）確定擬聘人員

考試結束后，以引進崗位數1:1的比例，按照考試綜合成績由高到低的順序確定擬聘人員。出現綜合成績相同者，以筆試成績由高到低的順序確定擬聘人員，筆試成績再出現相同者，按學歷高低、雙學位（歷）、中共黨員、臨滄市本地生源的順序依次優(yōu)先確定。用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，拒絕簽訂就業(yè)協(xié)議的，按照考試綜合成績由高到低依次遞補?？荚嚲C合成績低于70分的，不作為擬聘對象，出現的空缺崗位本次不再補招。

（六）資格復審

待簽訂協(xié)議對象畢業(yè)后在規(guī)定時間內攜帶報考崗位要求提供的畢業(yè)證、學位證及相關資格證書原件和復印件各1份到鎮(zhèn)康縣教育體育局進行資格復審，未能提供相關證書原件的資格復審不合格。因資格復審不合格出現名額空缺，按擬聘對象綜合成績由高到低依次遞補。

（七）體檢

擬聘用人員資格復審通過后，按電話通知到鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢須開展毒檢，吸毒人員一經確定，不予聘用。體檢結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知考生本人后3日內考生本人可以申請復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由主管部門及引進單位工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、毒檢、復檢或鑒定的報考人員視為自動放棄。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（八）考察

體檢合格人員，根據擬引進崗位要求，采取多種形式，對擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等進行全面考察。對考察不合格的考生，取消聘用資格。

（九）公示

考察合格的擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網”（www.ynzk.gov.cn）、“鎮(zhèn)康縣教育體育局”微信公眾號進行公示。公示期為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映，否則不予受理。

（十）聘用

經公示無異議，由鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)康縣教育體育局按照程序上報臨滄市人力資源和社會保障局審核批準，辦理聘用手續(xù)。

1.符合聘用條件的人員，按我縣同類事業(yè)單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發(fā)現有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴重傳染病，認定不符合學校要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。報考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內到學校報到，無正當理由逾期未報到者，取消其聘用資格。

2.一年試用期滿后，經考核合格的可轉為正式在職在編教師。

3.聘用人員在用人單位工作最低服務年限為5年，如服務期限未滿5年而單方面提前解約，須支付違約金5萬元。

三、人員待遇

（一）工資福利待遇

引進人員按現行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）保障政策

1.安家補助。根據《鎮(zhèn)康縣人才招引三年行動計劃（2023—2025年）》規(guī)定，博士研究生學歷的給予一次性安家補助10萬元；全日制碩士研究生學歷的給予一次性安家補助5萬元；“雙一流”高校全日制本科學歷的給予一次性安家補助1萬元。

2.住房保障。招引的人才，在鎮(zhèn)康工作期間，根據《中共鎮(zhèn)康縣委組織部等八部門印發(fā)〈關于加快推進人才住房保障工作的實施方案〉的通知》規(guī)定，可申請一套人才住房。

四、有關要求

（一）鎮(zhèn)康縣2024年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進工作在鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障部門和機構編制部門的監(jiān)督下進行，自覺接受縣紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

（二）參加引進的工作人員要嚴格遵守工作紀律，自覺抵制不正之風，公開公平公正做好引進工作，對違反引進紀律的工作人員，嚴格按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。同時，與應聘者有回避關系的，應予以回避。

（三）參加應聘人員要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守引進紀律和考試秩序，對違反引進紀律、參與考試作弊、弄虛作假、隱瞞真實情況，在引進過程中及聘用后發(fā)現不符合條件的人員，一經查實，引進單位或引進工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格，情節(jié)嚴重者移交司法機關處理。