http://tianjin.hteacher.net 2024-02-21 15:44 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考試
(一)考試組織
考試包括筆試和面試,筆試由我局委托天津市人才考評(píng)中心組織實(shí)施,面試由我局自行組織實(shí)施。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:3月27日9:00起。
筆試時(shí)間:3月30日上午,具體以準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目設(shè)置為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各為150分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
公布成績:5月10日在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(二)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。筆試成績出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進(jìn)入面試的人選。
面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)名表及與崗位資格條件相關(guān)的其他材料(以上均需提供原件及復(fù)印件)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺,招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列情況,則一同確定為進(jìn)入面試的人選。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在天津市財(cái)政局官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(三)面試
面試通知在天津市財(cái)政局官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)試應(yīng)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不予聘用。
參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。身份證丟失的,須提供公安部門出具的身份證明。
(四)總成績
筆試成績和面試成績各占50%。
具體為:總成績=筆試成績÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。
六、體檢及考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以總成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
體檢由我局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員參加體檢。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
(二)考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、客觀、公正的考察,主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
通過天津市財(cái)政局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
因公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察和公示程序。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。若筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
八、辦理聘用及備案手續(xù)
公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂《聘用合同》,按照天津市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示程序。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如果筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列情況,則按照筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
因不可抗力因素,需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的,將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
政策咨詢電話:022-23205766;監(jiān)督電話:022-23303770
附件: 天津市財(cái)政局2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls |
天津市財(cái)政局
2024年2月18日
原標(biāo)題:天津市財(cái)政局2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案
文章來源:https://cz.tj.gov.cn/zwgk_53713/zfxxgk/fdzdgknr_x/zkly/202402/t20240218_6538614.html
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