2023河南濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才面試公告

http://henan.hteacher.net 2024-01-26 17:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才面試公告如下：

一、面試崗位及參加人員

此次面試的崗位為《2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》中的招聘崗位。參加人員為報(bào)考相應(yīng)崗位，并通過資格復(fù)審的考生，參加面試人員名單詳見附件。

二、參加面試人員有關(guān)事項(xiàng)

面試時(shí)間：2024年2月3日。

面試地點(diǎn)：濮陽市昆吾小學(xué)(石化路和昆吾路交叉口向南200米路東)。

有關(guān)要求：考生須于面試當(dāng)天上午7:30前到達(dá)考點(diǎn)指定地點(diǎn)集合(7：00開始進(jìn)入考點(diǎn))，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格?？忌毘直救擞行趦?nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證)、通過資格復(fù)審的《報(bào)名表》原件，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。凡未按規(guī)定提交證件的，不得進(jìn)入候考室參加抽簽以及面試?？忌箶y帶無線通訊工具和與面試相關(guān)的物品、資料進(jìn)入候考室、備課室及面試考場(chǎng)，已攜帶的須在進(jìn)入候考室前主動(dòng)交工作人員保管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊處理，取消面試資格。

三、面試形式

2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才綜合類、衛(wèi)生類采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析、工作適應(yīng)及解決問題的能力等，面試總分100分，面試時(shí)間15分鐘。

2023年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才教育類面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的教學(xué)教法、教學(xué)能力、教案設(shè)計(jì)及教材理解的能力等，面試總分100分。試講時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間15分鐘。

四、面試考官組成

面試考官全部從異地聘請(qǐng)，在全封閉狀態(tài)下開展工作。每個(gè)面試考官小組由7名考官組成，其中主考官1名，考官6名。面試考官在實(shí)施面試過程中必須嚴(yán)格遵守《面試考官守則》。

五、面試成績(jī)計(jì)算

面試滿分100分。由考官分別打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余成績(jī)計(jì)算平均分作為考生的面試成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、面試成績(jī)公布

面試當(dāng)天公布面試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，發(fā)放體檢通知單。參加筆試的考生，同一報(bào)考崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績(jī)也相同，筆試專業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試專業(yè)成績(jī)也相同，加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。直接進(jìn)入面試的考生，如面試成績(jī)相同，加試面試，加試面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))實(shí)行回避。

(三)考生不得攜帶考試違禁物品，進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位人事招聘考試處理。

(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(五)有關(guān)招聘信息在濮陽黨建網(wǎng)、濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)進(jìn)入面試范圍的考生關(guān)注有關(guān)信息，不再以其他方式進(jìn)行通知。

(六)本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：市委組織部：0393-6189616

市人力資源和社會(huì)保障局:0393-8255619

監(jiān)督電話：駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6189677

駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-6662917

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