2023年廣東廣州市教育系統(tǒng)校園教師招聘“優(yōu)才計劃”282名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-09-18 16:48 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

7.現(xiàn)場宣講會及資格審查時間地點

本次招聘將在部分高校舉行系列宣講活動，內容包括用人單位情況介紹以及現(xiàn)場答疑等。參加現(xiàn)場宣講會的考生，可以現(xiàn)場提交報名所需資料，并在宣講會完成現(xiàn)場資格審查。部分高校宣講會時間和地點如下：

北京考點

（1）中國人民大學宣講會：2023年10月12日9:00-11:00，中國人民大學學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心421室（北區(qū)食堂4層）；

（2）清華大學宣講會：2023年10月12日14:00-16:00，清華大學本部校區(qū)職業(yè)發(fā)展中心天一廳；

（3）北京師范大學宣講會：2023年10月12日18:30-21:00，北京師范大學本部校區(qū)敬文講堂；

（4）北京大學宣講會：2023年10月13日14:00-16:00，北京大學本部校區(qū)英杰交流中心陽光廳。

武漢考點

（1）武漢大學宣講會：2023年10月25日19:00-21:00，武漢大學本部校區(qū)當代樓（研究生院報告廳）；

（2）華中科技大學宣講會：2023年10月26日14:00-16:00，華中科技大學本部校區(qū)大學生活動中心B座305；

（3）華中師范大學宣講會：2023年10月26日18:30-21:00，華中師范大學本部校區(qū)就業(yè)處B112招聘大廳。

（三）準考證打印

1.北京考點：預計2023年10月14日9:00后（如有變化，另行通知）。

2.武漢考點：預計2023年10月28日9:00后（如有變化，另行通知）。

考生須在規(guī)定時間內自行登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”打印準考證。

五、考試方式和內容

考試包括綜合素質評估、面試（說課/試教）和筆試。

考生憑準考證、有效身份證原件等參加考試?？忌毎匆?guī)定的時間、地點進行考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

（一）綜合素質評估

1.時間：

北京考點：預計在2023年10月14日下午。

武漢考點：預計在2023年10月28日下午。

2.地點：具體以準考證為準。

3.綜合素質評估主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式，對考生進行考察。各崗位具體考核形式見下表。

崗位類別		測試形式
A類崗位		專業(yè)技能測試
B類崗位	成功報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)＞7：1的崗位	小組討論
	成功報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)≤7：1的崗位	該崗位所有考生綜合素質評估環(huán)節(jié)免考，直接進入下一環(huán)節(jié)

4.綜合素質評估成績滿分為100分。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。

5.根據(jù)考生綜合素質評估成績高低排序，各崗位原則上按1：5的比例確定進入面試的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入面試。進入面試名單于綜合素質評估結束后在“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)相關通知”專欄、“事招雷達”微信公眾號上公布，考生可通過上述渠道查詢。

6.為確保招聘工作的競爭性和公正性，綜合素質評估開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可視實際情況開考或相應減少或取消崗位。

（二）面試（說課/試教）

1.時間：

北京考點：預計在2023年10月14-15日（具體以通知為準）。

武漢考點：預計在2023年10月28-29日（具體以通知為準）。

2.地點：具體以通知為準。

3.面試（說課/試教）成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分，按60%折算計入綜合成績。面試（說課/試教）成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。

4.根據(jù)考生面試（說課/試教）成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入筆試人員。

（三）筆試

1.時間：

北京考點：預計在2023年10月16日（具體以通知為準）。

武漢考點：預計在2023年10月30日（具體以通知為準）。

2.地點：具體以通知為準。

3.筆試考試內容為行政職業(yè)能力測驗、教育學、心理學等相關知識。

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分，按40%折算計入綜合成績。

5.按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例確定考生綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。綜合成績達60分及以上者方可進入體檢。根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同，首先按同一崗位面試成績合格者由高到低排序確定；如出現(xiàn)綜合成績、面試成績都相同，則按面試主評委評分由高到低排序確定。如出現(xiàn)綜合成績及主評委評分均相同的，由招聘單位組織綜合成績相同人員重新進行面試。