2023年河南商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)中小學(xué)教師招聘95名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-06 10:35 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試和面試

1.筆試

(1)報(bào)名成功且資格審查通過(guò)的考生，持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(2)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程標(biāo)準(zhǔn)等教育綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按比例確定面試人選，面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為3:1，比例內(nèi)末位成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試資格確認(rèn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)上公布。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員有關(guān)材料不實(shí)的，取消其面試資格。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的報(bào)考人員發(fā)放《面試通知單》。

3.面試

(1)面講采取講課的方式進(jìn)行，采取隨機(jī)抽課的方式，備課、制作教案時(shí)間為20分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分。

同一崗位設(shè)置兩個(gè)以上面試考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平均。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，該考生面試成績(jī)按零分計(jì)算，同一崗位招聘計(jì)劃不再核減。

(2)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試、面試及考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

招聘人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.sqxq.gov.cn)網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(五)體檢與考察

(1)體檢工作由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

(2)根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人數(shù)。如招聘崗位最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低予以確定。

(3)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)或體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢結(jié)果不合格者不予聘用。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(4)體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

(5)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(六)聘用及待遇

(1)考察合格者予以聘用。

(2)對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員由示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

(3)聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作;辦理聘用手續(xù)前，擬聘用人員須與所聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。

五、紀(jì)律要求

(一)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘者提供虛假證件資料的，或有替考、作弊等違反考場(chǎng)紀(jì)律行為的，或在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的，取消聘用資格，并且3年內(nèi)不得參加示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘。招聘過(guò)程中的其他違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(三)本次公開招聘工作重要事項(xiàng)由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，招聘中的具體工作由示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(四)整個(gè)招聘工作由紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名成功后，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢和考察的，或因個(gè)人原因聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格。

(二)凡違反考場(chǎng)紀(jì)律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，由此產(chǎn)生的一切后果由考生自行承擔(dān)。

(三)對(duì)于在試用期間不服從分配、不按時(shí)到崗的，取消聘用資格。

七、其他

(一)本次招聘的有關(guān)信息在商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上信息，如錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

(二)本次公開招聘不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班，不印制任何輔導(dǎo)資料。

(三)報(bào)考人員在筆試、面試、體檢和考察期間，須保持報(bào)名時(shí)預(yù)留電話暢通，如果出現(xiàn)因報(bào)考人員所提供的電話號(hào)碼錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、故障等情況，致使無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員的，其后果由考生本人承擔(dān)。

本方案的最終解釋權(quán)歸2023年示范區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：17596239186(工作時(shí)間咨詢)

附件1：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師崗位計(jì)劃表（附件1）.pdf

附件2：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師報(bào)名表（附件2）.pdf

附件3：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘教師同意報(bào)考證明（附件3）.pdf

附件4：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(附件4).pdf

原標(biāo)題：商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年中小學(xué)教師公開招聘公告

原文鏈接：https://www.sqxq.gov.cn/cn/News/info_53.aspx?itemid=46425

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