2023廣東潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)招錄教師面試公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-07-11 14:56 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《2023年潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告》相關(guān)規(guī)定，湘橋區(qū)教育局擬進(jìn)行2023年公開招聘教師面試工作，特制定本面試方案。

一、面試的原則、目的

面試工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試水平，科學(xué)、公正地選拔優(yōu)秀人才。

根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1：3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)到比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試合格分?jǐn)?shù)線：60分。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間

2023年7月23日，上午8:30開始，下午14：30開始。

(二)面試地點(diǎn)

潮州市湘橋區(qū)城西中學(xué)

三、面試組織

面試組織體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，貫徹“為用而考”和“以崗擇人”的原則。面試由湘橋區(qū)教育局組織實(shí)施，委托有資質(zhì)的第三方命題，考官按有關(guān)規(guī)定異地交流、隨機(jī)產(chǎn)生，每個(gè)面試室安排七名考官。

四、面試方法

1.面試包括業(yè)務(wù)考核(說課)和結(jié)構(gòu)化面試(含“言語表達(dá)能力”、“舉止儀表”測(cè)評(píng)要素)兩部分,滿分為100分,時(shí)間共計(jì)15分鐘。

2.說課前考生有15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，說課過程不得涉及個(gè)人有關(guān)信息，說課時(shí)間不超過10分鐘。

3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)由主考官發(fā)問，經(jīng)主考官允許，其他考官也可以追問，時(shí)間不超過5分鐘。

4.每面試完1名考生，面試考官根據(jù)考生表現(xiàn)情況，按照面試各項(xiàng)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，并填寫《面試考官評(píng)分表》。工作人員收取全體考官的評(píng)分表，在去掉最高分和最低分后，得出的平均分，即為面試人員的面試成績(jī)。計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員和面試主考官要在面試成績(jī)匯總表上簽字。

5.面試總成績(jī)(100分)=說課(50分)+結(jié)構(gòu)化面試(30分)+語言表達(dá)能力(10分)+舉止儀表(10分)

6.考生于面試結(jié)束后在候分室領(lǐng)取面試成績(jī)通知單。

7.面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)合格線劃定為60分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由湘橋區(qū)教育局另行組織面試。由湘橋區(qū)教育局在湘橋區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布成績(jī)。

五、面試紀(jì)律

1.面試排序采取抽簽方法確定。

2.參加面試的考生必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，不能按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.面試現(xiàn)場(chǎng)在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。與考場(chǎng)之間的聯(lián)絡(luò)由引導(dǎo)員負(fù)責(zé)。面試人員應(yīng)集中在候考室候考，通訊工具交工作人員統(tǒng)一保存。

4.面試工作結(jié)束后，記分員、核分員、監(jiān)督員按職責(zé)將所有面試材料收齊，整理，密封裝袋簽字后封存?zhèn)洳椤?/p>

5.面試考官、面試工作人員在面試期間必須接受全程封閉管理。所有已接觸面試試題的人員，嚴(yán)禁以任何形式接觸未進(jìn)行面試的應(yīng)試者。面試過程全程錄音。

6.面試成績(jī)和音像資料等應(yīng)妥善保存，保存期不少于2年。

7.面試工作政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格按照面試方案進(jìn)行，確保面試工作質(zhì)量。主動(dòng)接受區(qū)紀(jì)監(jiān)委、編辦、人社局的指導(dǎo)與監(jiān)督，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。對(duì)有泄密和徇私舞弊行為的面試考官、相關(guān)工作人員及有違紀(jì)行為的面試人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

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進(jìn)入面試人員名單.xlsx

潮州市湘橋區(qū)教育局

2023年7月10日

原標(biāo)題：2023年潮州市湘橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招錄教師面試工作方案

文章來源：http://www.xiangqiao.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3852629.html