2023年柳州市魚峰區(qū)招聘教師崗位面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-06-26 18:04 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023年柳州市魚峰區(qū)公開招聘教師崗位面試公告

根據(jù)《2023年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告》、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的規(guī)定，結合我區(qū)實際情況，現(xiàn)將2023年柳州市魚峰區(qū)公開招聘教師崗位面試有關事項公告如下：

一、面試時間及地點

(一)面試時間：

根據(jù)《2023年度柳州市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員進入面試資格審核人員名單》公告，審核日期是2023年6月19日起五個工作日，截止本公告發(fā)布之日，本公告所招聘崗位全部完成審核和遞補審核，確認面試人員名單。

2023年7月2日(星期日)上午8:30開始;7:20開始簽到，7:50簽到結束。

(二)面試地點：

柳州市德潤中學(柳州市魚峰區(qū)德盛路8號，考生統(tǒng)一從學校西門進入)

二、面試注意事項

(一)面試身份驗證

考生于面試當天上午7:20前持考生本人的身份證原件、面試資格確認書(兩份材料缺一不可)，經(jīng)工作人員核驗身份后簽到進入候考室。

(二)紀律要求

面試當天上午7:50簽到結束后還未到達的考生按自動放棄面試資格處理。7:20開始，考生在工作人員的安排下,進行抽簽確定參加面試的先后順序。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

三、面試內容和方式

(一)面試方式：采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。

(二)面試成績評定：面試成績滿分為100分， 60分為合格，成績按四舍五入計算，保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選，相同職位招聘人數(shù)內出現(xiàn)兩人以上面試成績相同時，以筆試成績高分者進入體檢程序。

面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌嬖嚦煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。

(三)成績公布：在面試當天全部考試結束后，在面試考點公告欄統(tǒng)一公布面試成績，請考生自行查看，按1:1比例確定考核體檢人員名單。

四、考核

由招聘單位組成考核小組開展考核工作?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格或不能按時提供相關資格證書的，取消聘用資格。如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

五、體檢

(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位和魚峰區(qū)教育局會同魚峰區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢一般在柳州市三甲醫(yī)院進行。

(二)體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。

(三)如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(四)對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，不予招聘或取消聘用。

六、人員聘用

(一)招聘單位根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。對面試、考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示時間不少于7日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，應聘人員逾期不報到或自動放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

(二)經(jīng)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位按照有關規(guī)定和流程辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

七、其他有關工作要求

(一)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;

4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;

5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;

6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關文件規(guī)定的其他情形的。

(三)本公告未盡事宜，由柳州市魚峰區(qū)教育局、柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負責解釋。

下載附件>>>

附件：2023年柳州市魚峰區(qū)公開招聘教師崗位面試名單

柳州市魚峰區(qū)教育局  柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局

2023年6月26日

原文標題：2023年柳州市魚峰區(qū)公開招聘教師崗位面試公告

文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/msgg/t19700101_3291047.shtml

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