2023年江西上饒市廣豐區(qū)中小學教師招聘面試工作公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-14 14:10 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試人員按抽簽順序，在工作人員引領下從候試室進入備課室、面試室。面試時面試人員不準向考官泄露個人信息，不準作與面試內容無關的說明，否則，按違反面試紀律處理，嚴重的將取消其面試資格。

4.面試評分面試由考官7人組成(其中主考官1人)，采用當場評分的方式。評分采取去掉一個最高分和一個最低分，以有效分的平均值為考生的實際得分的方法，實際得分保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”，并在下一位面試考生面試結束后，當眾宣布前一位面試考生的成績，同時由考生本人現(xiàn)場簽名確認。面試滿分值為100分。

5.按照《江西省2023年中小學教師招聘公告》規(guī)定，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業(yè)知識”兩科，音樂、體育、美術崗位筆試成績和面試成績分別占40%和60%，其他學科教師崗位筆試成績和面試成績各占50%，最后總成績折合成百分制。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

三、關于部分學科招聘計劃數(shù)的調整問題

根據(jù)《江西省2023年中小學教師招聘公告》精神，招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。同時，依據(jù)《江西省2023年中小學教師招聘第一批面試入闈人員名單及網(wǎng)上調劑公告》中有關“調劑后仍未達到開考比例的崗位，報考人員都進入調劑入闈面試名單。通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，招聘主管部門應在面試前設定合格線，考生面試成績須達到合格線方可聘用”的規(guī)定精神，經區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組研究，決定就我區(qū)2023年部分學科教師招聘計劃調整作如下說明：

中小學招聘教師原計劃招聘30名，入闈考生76人，其中：

高中物理學科招聘5人，入闈15人，資格審查后放棄7人，遞補2人，實際入闈面試10人，決定縮減原招聘計劃數(shù)為4人。

五都中學高中通用技術學科招聘1人，入闈3人，資格審查后放棄2人，遞補對象不符合崗位條件，實際入闈面試1人，擬執(zhí)行原招聘計劃數(shù)，考生面試成績須達到75分方可聘用。

其他學科原招聘計劃數(shù)不變。

四、聘用相關工作

1.確定擬聘人員。根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則取面試成績高分者。

2.體檢：按實際確定的招聘名額1:1比例等額確定體檢對象，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照中小學教師資格認定的體檢標準。體檢時間為2023年6月29日上午。

3.面試后，因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗，一律不作遞補。

4.公示時間：2023年7月10日至16日。

5.分配辦法：根據(jù)招聘崗位，分崗位類別分學科按總成績從高分到低分由應聘者自主選擇崗位。聘用人員于2023年8月22日上午8：30到達區(qū)教育體育局一樓會議室參加選崗并領取介紹信。

廣豐區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組

2023年6月14日