2023年貴州黔西南安龍縣公開招聘教師40名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-06-09 18:28 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

筆試為閉卷分類考試。在縣招聘領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各科筆試總分均為100分，成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。

1.筆試時間：2023年7月8日09：00-11：00

2.筆試科目：《本學科專業(yè)知識》

3.筆試地點：詳見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

4.筆試成績公示地點：在安龍縣人民政府網(wǎng)(http：//www.gzal.gov.cn/)公示。

六、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在安龍縣人民政府網(wǎng)(http：//www.gzal.gov.cn/)網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意，相互轉告，如因考生未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。

(一)資格復審對象

考生筆試成績須達到60分及以上。根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績，從高到低按職位招聘人數(shù)與資格復審人數(shù)1：2比例確定人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

經復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

(二)資格復審材料

參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：

1.畢業(yè)證書(畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表);

2.本人二代有效《居民身份證》;

3.我縣在職在編工勤人員，自收自支教師須提供單位出具的同意報考證明;縣外在職在編人員需提供單位、主管部門及本地組織人社部門出具的同意報考證明;

4.招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見《招聘職位一覽表》);

5.2023年畢業(yè)生必須于2023年7月31日前提供畢業(yè)證書原件;

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)予以處理。

七、面試

(一)面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，面試采用教育類結構化方式進行，面試成績按百分制計算。須達到60分及以上，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不再進行遞補。

(二)面試對象：通過資格復審經公示后無異議的考生。

(三)面試相關事宜及時間另行通知，請考生密切關注安龍縣人民政府網(wǎng)站，自行閱知，因考生自身原因造成的由考生本人負責。

(四)總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。

1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試考試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。成績在安龍縣人民政府網(wǎng)(http：//www.gzal.gov.cn/)公示。

八、體檢

參加體檢的考生，以縣招聘工作領導小組辦公室公布的名單為準。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

(一)各職位根據(jù)考生總成績從高分到低分，按本職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

(二)體檢由縣招聘工作領導小組辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

(三)體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在三日內書面提出復檢申請，經縣招聘工作領導小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復檢，復檢所需的一切費用由考生自理。超過時限申請復查的不予受理。

(四)體檢費用考生自理，體檢時間在安龍縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

九、考察

體檢合格人員列為考察對象。由各用人單位負責組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。

考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十、公示和聘用審批

(一)經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。按有關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的擬聘用人員填寫《貴州省市及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。對在公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(二)新聘用人員實行試用期，按照《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經考核合格的轉為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報縣人力資源社會保障局備案。

(三)新聘用縣直部門、街道教師試用期一年，鎮(zhèn)教師試用期半年。最低服務年限為5年(含試用期)，在服務期限內不予調動及調整聘用崗位，其他單位不得以任何理由借調。

十一、工作要求和注意事項

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(二)考試報名工作人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事招聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避，應當主動提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。

(五)對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的哪項程序，一經發(fā)現(xiàn)，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的，構成犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。

(六)在規(guī)定時間內未提交個人學籍檔案的取消聘用資格。在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

(七)未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定，相關信息均在安龍縣人民政府門網(wǎng)站(網(wǎng)址http：//www.gzal.gov.cn/)上發(fā)布(如簡章、考試、體檢、考察等相關信息)，請考生密切關注并相互轉告，縣招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。

十二、本簡章由安龍縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話：0859—5220102(安龍縣人力資源發(fā)展中心)

咨詢時間：上午08：30-11：30，下午14：30-17：30，周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督電話：0859—5550515(安龍縣紀委信訪室)

附件：

附件1.安龍縣2023年公開招聘教師職位一覽表.xls

附件2.事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄.rar

安龍縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2023年6月9日

原文標題：安龍縣2023年公開招聘教師簡章

文章來源：https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202306/t20230609_80138142.html

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