http://shenzhen.hteacher.net 2023-05-26 16:46 深圳教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
深圳市南山區(qū)教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日起至2023年6月2日17:00止
筆試時(shí)間:見公告
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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍,持續(xù)推動(dòng)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,深圳市南山區(qū)區(qū)屬公辦中小2023年5月面向社會(huì)公開選聘優(yōu)秀教師8名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
區(qū)屬公辦中小學(xué)教師8名,具體職位詳見崗位表(附件1)。
二、選聘對(duì)象及條件
(一)選聘對(duì)象
符合本公告及崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)選聘條件:
在符合崗位表所列要求基礎(chǔ)上,還須符合以下條件之一:
1.具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,或具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上;
2.指導(dǎo)學(xué)生獲得過國家級(jí)及以上奧林匹克競(jìng)賽金牌經(jīng)歷的主教練員(主要指導(dǎo)教師);
3.省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上獲得者。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
8.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、年齡要求
最高年齡限制統(tǒng)一為45周歲以下(即1977年5月26日之后出生)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日起至2023年6月2日17:00止。
(二)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。
(三)報(bào)名人員將下列材料按順序合并掃描成同一份PDF文件發(fā)送到電子郵箱 jyj-rsk@szns.gov.cn 進(jìn)行報(bào)名,電子郵件標(biāo)題命名方式為“報(bào)考學(xué)校+崗位名稱+本人姓名”:
1.《深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》(附件2);
2.身份證;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書;
4.教師資格證;
5.工作單位開具的工作經(jīng)歷證明;
6.與職位要求有關(guān)的其它條件所列的職稱、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等材料(挑選最主要榮譽(yù)上傳即可,其中具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且在聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2年以上的,需提供在聘崗位相關(guān)材料;省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上的,需提供主辦單位出具的證明或有主辦單位蓋章的比賽文件通知,證明為現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比賽)。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),選聘過程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消選聘資格。
(四)資格審查
1.由區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格初審,資格初審中沒有符合資格條件的,取消相應(yīng)招聘崗位。
2.由專 家評(píng)審組對(duì)選聘材料等進(jìn)行綜合評(píng)定,各崗位從預(yù)評(píng)分達(dá)到80分以上的考生中,按擬聘名額的3倍確定入圍面試人選,若某崗位報(bào)考者符合條件人數(shù)少于擬聘用名額的3倍,則以實(shí)際符合條件人員確定為面試人選。
3.資格審查結(jié)果將以電話或短信方式通知。
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