2023安徽國防科技職業(yè)學院人才招聘（第二批次）專業(yè)測試方案

http://anhui.hteacher.net 2023-05-18 11:31 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023安徽國防科技職業(yè)學院人才招聘（第二批次）專業(yè)測試方案

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和安徽國防科技職業(yè)學院2023年人才招聘公告，結(jié)合工作實際，制定學校第二批次招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）參加資格復審人員

網(wǎng)上報名初審通過人員（第二批次）見附件1。

（二）資格復審時間和地點

第二批次資格復審具體時間和地點如下：

資格復審時間：2023年5月26日（周五）上午8:30-11:30，下午14：30-18：00，逾期視為自動放棄。

地點：安徽國防科技職業(yè)學院（安徽省六安市梅山中路56號）產(chǎn)教融合中心A區(qū)一樓第1報告廳。乘車路線：乘坐9、11、16、19路公交車到“國防學院”站。

（三）資格復審要求

1.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

2.報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復印件，現(xiàn)場填寫報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾（承諾書現(xiàn)場簽署）等材料。

（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）具有企業(yè)（高校）相關(guān)工作經(jīng)歷須提供與企業(yè)（高校）簽訂勞動合同并由企業(yè)（高校）交納社保相關(guān)憑證。

3.凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。

4.考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審，逾期視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）測試方式和內(nèi)容

專業(yè)測試采取試講和面試兩部分組成。

（1）試講（滿分100分）。主要考察應(yīng)聘人員的教學基本素質(zhì)和能力，包括實現(xiàn)教學目的能力、掌握課程教材內(nèi)容能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)等。要求內(nèi)容充實，教學結(jié)構(gòu)程序設(shè)計合理，條理清楚，重點突出，無知識性錯誤。專業(yè)測試前，根據(jù)學校網(wǎng)站公布的試講參考教材（見附件2），在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由每組抽簽順序為①號的考生從題庫中抽取1個章節(jié)作為試講內(nèi)容?？忌F(xiàn)場封閉備課60分鐘后試講，試講時間每人15分鐘。

（2）面試（滿分100分）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達能力、基礎(chǔ)理論以及儀表舉止等。面試時間每人10分鐘。

試講和面試成績當場評定并公布。

（二）測試時間和地點

第二批次專業(yè)測試具體時間和地點如下：

時間：專業(yè)測試時間為2023年6月10日-11日（具體專業(yè)測試時間將根據(jù)各崗位資格復審通過人數(shù)確定）

地點：安徽國防科技職業(yè)學院第二教學樓

應(yīng)聘人員應(yīng)于專業(yè)測試當天上午7:30前到指定地點(見專業(yè)測試通知書)報到，并當場抽簽確定專業(yè)測試順序（同一組內(nèi)有多個崗位的，由各崗位①號考生集中抽簽，確定各崗位測試順序），逾期視為自動放棄（參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證原件準時應(yīng)試）。

（三）測試考官構(gòu)成

根據(jù)專業(yè)不同，第二批次專業(yè)測試分五個組，每個組專業(yè)測試考官由5人組成，其中校外考官不少于3人。

第一組:崗位代碼20231030、20231031、20231032、20231035；

第二組:崗位代碼20231001、20231002、20231025；

第三組:崗位代碼20231008；

第四組:崗位代碼20231012、20231027；

第五組:崗位代碼20231034。

（四）總成績計算辦法

總成績按照百分制計算保留至小數(shù)點后兩位，其中試講（專業(yè)技能測試）成績×60%、面試成績×40%?？偝煽兾催_到70分的不予聘用。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1 比例等額確定體檢、考察人員（如考試總成績相同，依試講成績得分高者優(yōu)先）。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208 號）等規(guī)定，由學校組織人事處組織實施。

按有關(guān)規(guī)定，學校組織對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、“三齡二歷”、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況進行全面核實了解，形成組織考察材料。根據(jù)有關(guān)文件精神，考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按成績從高分到低分依次等額遞補。

四、聘用

體檢、考察合格后，決定擬聘用人選，并在學校官網(wǎng)公示。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

擬聘人員與原單位簽有聘用合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。

五、紀律與監(jiān)督

應(yīng)聘者須如實提供本人真實信息，如有弄虛作假，一經(jīng)查實取消聘用資格。同時全程接受學校紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：

0564-3384499（學校組織人事處）

監(jiān)督電話：

0564-3383017（學校紀委辦公室）

2023年5月17日