2023年中央民族大學附屬中學三亞學校教師招聘17名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-05-08 16:22 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試、筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低依次遞補。

(六)公示

招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢和考察結果等情況，采取教師招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局官方網(wǎng)站、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號上公示，公示時間不少于7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報三亞市人力資源和社會保障局核準，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無正當理由未配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等文件的各項規(guī)定。

六、經(jīng)費保障

市財政局負責本次招聘工作經(jīng)費保障事宜。

七、其他事宜

(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。

(二)應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證及其他相關證件，否則取消聘用資格。

(三)擬聘人員在簽約后至報到前，因違法違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，招聘單位有權取消聘用資格。

(四)考生填報資料失誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生本人負責。

(五)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關。