2023年河南安陽滑縣教育系統(tǒng)引進普通高級中學教師20名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-06 11:06 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審。資格初審時間：2023年5月16日09:00-2023年5月19日18：00

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后可通過報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。報名資料一經(jīng)初審通過，不能更改應聘崗位。報名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合崗位引進條件等的，應聘人員須在資格初審期限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交的，視為資格初審不合格，取消其報名資格。資格初審合格的應聘人員，打印《2023年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開引進普通高級中學教師報名登記表》(系報名系統(tǒng)自動生成，考生必須打印，以備資格復審時使用)。

3. 報名結束后，通過資格審查人員數(shù)為各代碼崗位最終報名人數(shù)，同一代碼崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)形不成差額的，相應核減引進計劃數(shù)，直至取消該代碼崗位引進。如有招聘崗位核減或取消情況，將在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

招聘崗位被取消的應聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報辦法另行通知。對在規(guī)定時間內(nèi)不愿重新選報崗位、未按要求重新選報崗位的，視為自動放棄報名資格。核減和取消的崗位引進計劃數(shù)，由用人單位決定是否調(diào)整使用到其他學科的引進崗位。

(三)考核

本次引進考核工作由2023河南省滑縣教育系統(tǒng)公開引進普通高級中學教師工作領導小組辦公室組織實施，采用微型課試講方式進行。

如報名人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)超過筆試比例時，則加試筆試，筆試時間和地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按與崗位引進計劃數(shù)3：1的比例確定進入考核人員(考核前需進行資格復核，方法另行通知)，實際參加筆試人員不足該比例時，全部進入考核。加試筆試時應聘人員總成績=筆試成績*40%+考核成績*60%。

如參加考核人數(shù)不大于崗位引進計劃數(shù)，微型課試講成績低于60分的，不得確定為引進對象?？己巳笨肌墮?、作弊的，不參加考核成績排名，不作為引進對象。具體考核時間地點以考核通知單要求的為準。

成績排名方法為：

考核成績相同時，若加試筆試，筆試成績高者在前;加試的筆試成績相同或不加試筆試時，報名資格審核通過時符合崗位要求的學歷高的在前;學歷仍相同的，教師資格證取得早的在前;教師資格證取得時間仍相同的，畢業(yè)時間晚的在前。按上述方法，若引進計劃數(shù)內(nèi)末位人員排名仍相同，通過加試微型課試講確定排名。

加試筆試前需打印準考證，打印時間、方法及要求在報名和資格初審結束后在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

考核結束后，根據(jù)考核成績按與崗位引進計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行，費用由應聘人員自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自愿放棄引進資格，由此造成的空缺，按照同一崗位考核成績排名依次等額遞補。

(五)定崗

引進的化學、歷史、物理、地理崗位體檢合格的人員，按照考核成績排名依次選擇引進單位。選崗時間和要求另行通知。因自愿放棄選崗資格或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺，按照同一崗位考核成績排名依次等額遞補。

(六)考察

崗位確定后進行考察，考察工作由引進單位組織實施。考察期間，考察對象應提供《2023年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開引進普通高級中學教師報名登記表》，以及報名時提交的各類材料的原件和個人檔案，引進單位通過走訪單位、院校，查閱檔案資料、復審相關證書證件等方式，考察其道德品質(zhì)、思想政治表現(xiàn)等。因自愿放棄考察資格而出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一崗位考核成績排名依次等額遞補?？疾觳缓细裨斐傻膷徫豢杖?，不再遞補。

考察工作原則上在定崗后15天內(nèi)完成。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括引進單位、崗位、擬聘用人員基本情況等。對公示期間反映出來的問題，由2023年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開引進普通高級中學教師工作領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補。

(八)聘用

公示期滿，對經(jīng)公示無異議的人員中已取得學歷學位證書的，辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同(合同期不少于3年，含試用期)，試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行(試用期計入工齡，并按正常轉(zhuǎn)正定級計發(fā)工資)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，取消其編制。擬聘用人員應在引進單位規(guī)定時間內(nèi)報到和辦理有關手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其編制。

未取得學歷學位證書的2023屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得，否則不作為引進對象。未取得學歷學位證書前，可以先跟班學習，按滑縣現(xiàn)行最低工資標準發(fā)放生活補助。取得學歷學位證書后，辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同。

聘用人員符合《2023年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開引進普通高級中學教師崗位計劃表》中1、2、3類資格條件的享受以下待遇：

1.工資待遇。在正常定級的基礎上按學位層次進行一定幅度上浮確定，其中：引進人才為博士的工資上浮三檔，碩士上浮兩檔，學士上浮一檔。

2.生活補貼。每月補貼標準為：博士1500元、碩士1000元、學士500元，補貼期限3年。

3.住房待遇。3年內(nèi)免費居住由引進單位提供的人才周轉(zhuǎn)房，合同期內(nèi)在滑縣縣城內(nèi)購買商品房的可申請一次性購房補貼，購房補貼標準為：博士10萬元、碩士5萬元、學士3萬元。

聘用后無正當理由不按時上崗或者上崗后無正當理由擅自離崗的，予以解聘，取消其編制，同時須退回聘用期間除正常工資標準外享受的所有待遇。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考核、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部保障第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消引進資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

此次引進工作，由中共滑縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局進行全程指導和監(jiān)督，引進結果主動公示，接受社會監(jiān)督。

本公告由2023年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開引進普通高級中學教師工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由領導小組研究決定。

咨詢電話：0372-8668015 (工作日期間)

監(jiān)督電話：0372-8121778 (工作日期間)

網(wǎng)上報名技術保障電話：0371-63399389(工作時間內(nèi))

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