2023年江西贛州市瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試方案

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-06 09:04 江西教師招聘 [您的教師考試網]

(二)

面試成績計算方法

面試總分100分，去掉一個最高分、一個最低分，再取其余評委的平均分為考生面試得分。

按照省教育廳、省人社廳贛教師字〔2022〕23號文件規(guī)定，中小學音樂、體育、美術教師崗位以及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%，折合百分制成績(保留小數點后兩位數)。

(三)

面試形式和內容

1.高中、瑞金中專、初中、小學崗位

(1)面試采用試教(無生課堂)的形式，考生根據所抽取的某一課時的教學任務，進行無生課堂教學，展示對教材的處理和課堂教學的理念、思維、過程和技能技巧。試教內容為我市高中、瑞金中專、初中、小學現行教材(見附件2《瑞金市2023年教師招聘面試教材》)，具體內容以抽簽的方式確定。備課時間30分鐘，試教時間10分鐘。

2.幼兒園崗位

面試采用試教(無生課堂)的形式，根據所出示的主題，設計一堂教學活動，具體內容以抽簽的方式確定。備課時間30分鐘，試教時間10分鐘。

(四)

面試實施程序

1.面試工作布置。5月20日上午9:00至11:00在瑞金一中大禮堂進行面試工作培訓布置會(提前10分鐘到場)。同一學科分上下午面試的，抽簽確定面試午別。

2.面試流程

(1)5月21日，考生早上8:00(下午面試的中午13:00)憑身份證和資格審查合格證進入相應候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格，不得再入場)，將除筆以外的其他所有物品放在候考室外物品存放處，抽簽確定面試順序。

(2)需備課的學科，面試開始前按面試順序到備課室抽取備課內容后備課，教案寫清組別、午別和順序，不得出現面試人員姓名和其他身份信息。面試教材由面試點統(tǒng)一提供。

(3)面試開始，考生在聯絡員引導下依次進入相應學科面試室面試，面試內容要與備課內容一致，否則取消面試成績。考生在面試過程中不得透露姓名和其他身份信息，否則取消面試成績。試教結束后，將備課稿交評委。

(4)面試結束后，考生領取本人物品后離開考場。

(5)面試成績的公布。前3名考生面試結束后，由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出考生的原始面試成績，經工作人員確認后，當場向考生公布。之后，每名考生每個面試項目結束，當場宣布該面試項目原始成績。面試工作結束兩天內，入闈人員名單在瑞金教體微信公眾號公布。

面試具體流程見《瑞金市2023年教師招聘面試操作流程》(附件3)。

三、有關事項

(一)考點管理。面試實行封閉管理，全程視頻監(jiān)控。

(二)考生應遵守面試紀律并服從考試工作人員管理，不得有影響面試公平的行為，不得擾亂考場及其它面試工作地點的秩序。

(三)按總成績從高到低確定入闈人員(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，入闈人員體檢、選崗和聘用等事項按《瑞金市2023年中小學幼兒園教師招聘工作方案》規(guī)定進行，具體事項另行通知。

入闈人員自動放棄或違約的，在該學科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)。

(四)違規(guī)違紀處理辦法

瑞金市2023年招聘中小學幼兒園教師面試工作將實行全程監(jiān)督，所有工作人員和面試人員要嚴格按照面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有玩忽職守、徇私舞弊或弄虛作假等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

(五)瑞金市教育體育局不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓班。

(六)本方案在瑞金人民政府網(http://www.ruijin.gov.cn/)和瑞金教體微信公眾號公布，入闈人員按方案要求參加資格審查和面試。

四、面試疫情防控的要求

本次面試將按照新冠病毒感染“乙類乙管”總體方案及第十版防控方案要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保面試工作安全有序進行。

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