2023廣東佛山市高明區(qū)中小學教師招聘111名公告（第三場）

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-04 10:18 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)現(xiàn)場面談或專業(yè)試

1.對象：已進行網上報名且現(xiàn)場資格審核通過的考生。

2.面談時間及地點：具體以準考證上安排為準。

3.方式：分學科進行線下面談或專業(yè)試。

4.提交紙質應聘材料。參加現(xiàn)場面談或專業(yè)試時，須向工作人員提交齊全的紙質應聘材料(詳見附件4)，通過現(xiàn)場紙質應聘材料審核通過后，方可進入面談或專業(yè)試。在規(guī)定時間內未按要求當場提交紙質應聘材料的，視為自動放棄面談或專業(yè)試資格。

語文、數(shù)學、英語、物理、生物、化學、歷史、地理、道德與法治、心理健康、信息技術、科學等學科進行面談。

音樂、體育、美術、書法等學科進行專業(yè)試。專業(yè)考試內容為相關專業(yè)的專業(yè)技能。音樂學科專業(yè)考試范圍為鋼琴、聲樂和自選項目(即第二器樂、合唱指揮或舞蹈)。美術學科專業(yè)考試范圍為素描、色彩。書法學科專業(yè)考試范圍為軟筆書法、硬筆書法。體育學科專業(yè)考試范圍包括但不限于籃球、足球。考試時，音樂、體育學科考生要自帶樂器、體育器材，美術、書法學科考生要自帶繪畫工具材料和書寫工具材料，考場僅提供紙張及桌椅。如音樂、體育職位報考人數(shù)超過該職位招錄人數(shù)10倍時，則該職位可加考專業(yè)試初試，并按招錄人數(shù)8倍比例確定進入專業(yè)試復試人員名單。

(三)現(xiàn)場面試

1.面試對象：根據(jù)面談或專業(yè)試(復試)成績高低排序，高中、初中職位按招錄人數(shù)的5倍比例，小學職位按招錄人數(shù)的3倍比例，在成績合格的考生中確定面試對象并通知面試，當面談或專業(yè)試(復試)成績合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象并通知人員面試。

2.面試時間：具體另行通知(以短信或電話通知為準)。

3.面試地點：具體另行通知(以短信或電話通知為準)。

4.面試形式：采用授課(正常上課)的形式。

(四)成績計算方式

1.面談、面試成績均采取100分制，合格分數(shù)線為75分。面談成績不計入最終總成績，面試成績即總成績。

2.專業(yè)試學科按專業(yè)考試占50%、面試占50%的比例合成總成績?？偝煽兒细穹謹?shù)線為75分?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。

3.若同一職位報考者總成績相同的，則依次按照學歷層次、面談(或專業(yè)試)成績、面試主評委(主考官)評分高低順序以及網上報名先后順序確定名次。若依然無法確定的，重新組織面試，采用強制選擇方式予以確定。

(五)根據(jù)總成績確定擬錄用人員名單?？荚嚱Y束后，按總成績由高到低的順序，從總成績合格考生中等額確定體檢對象為擬錄用人員。

(六)現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。同時收取進入體檢環(huán)節(jié)2023年應屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表原件和身份證復印件。

1.簽約時間：具體另行通知(以短信或電話通知為準)。

2.簽約地點：待定。

(七)招聘職位錄用人數(shù)名額調劑

招聘職位有下列情形之一的，經區(qū)教育局研究后，剩余的錄用名額可調劑到同一學段和學科的其他職位：

1.進入面試人數(shù)少于錄用人數(shù)。調劑后，新增錄用名額的職位，從報考該職位面談(專業(yè)試)成績合格的人員中，按比例依次新增面試對象。

2.錄用環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺。從新增錄用名額職位成績合格的人員中，依次補錄。

六、體檢和考察

體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進行。具體體檢事項安排另行通知。

事業(yè)單位工作人員的體檢和考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)要求執(zhí)行。

體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由區(qū)教育局按照錄用考察工作的有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。凡在“中國執(zhí)行信息公開網”(網址http://zxgk.court.gov.cn/)中被列為“失信被執(zhí)行人”的，或因擬錄用人員個人原因無法按時完成相關手續(xù)影響入職的，將取消錄用資格。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、錄用的，公示中發(fā)現(xiàn)問題的，辦理入編時審查資料不合格的，自行放棄聘用(或不服從統(tǒng)籌安排學校職位)的，所缺職位人員可從面試合格的人員中依次遞補人選。是否遞補體檢、考察人選，由高明區(qū)教育局研究決定。

七、確定擬聘人員及公示

體檢、考察合格者，經區(qū)教育局研究確定擬聘人選。擬聘人選在高明區(qū)人民政府網站公示7個工作日。

八、辦理報批手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議的，區(qū)教育局將按有關規(guī)定的程序和權限報同級組織人事部門批準。

九、聘用和待遇

1.未在招聘單位要求的時間內報到者，取消聘用資格，單位可依次遞補人選。

2.被確定進入體檢環(huán)節(jié)的擬錄用人員，不能再參加2023年高明區(qū)公辦學校其他批次的公開招聘，否則取消聘用資格。

3.擬錄用人員在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，凡擅自違約的，按相關約定條款處理。

4.經體檢和考察合格后，擇優(yōu)聘用并按所聘職位享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用關系，辦理脫編手續(xù)。試用期滿轉正后，按我區(qū)中小學教師職稱制度改革的相關規(guī)定進行職稱評審(或認定),符合我市、區(qū)高層次人才引進、認定(評定)相關政策的，按文件規(guī)定給予扶持。