2023年河南南陽南召縣事業(yè)單位教師招聘65名公告

http://henan.hteacher.net 2023-04-13 13:58 河南教師招聘 [您的教師考試網]

2、查詢資格初審結果

報考人員可在提交報名資料24小時內，登錄原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可改報其他崗位。

3、網上繳費

資格審查通過后,考生登陸報名網站繳納考務費30元/科。2023年4月21日17:00前未繳費的視為自動放棄。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，于2023年4月20日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：00)，到南召縣行政服務大樓西五樓考試中心辦理免繳費用手續(xù)。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

4、打印準考證

報名成功的考生，請在2023年5月17日上午9:00至5月20日下午2:30期間登錄原報名網站打印本人準考證(A4紙)。報考人員在筆試結束后，應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。并在招聘考試全程中使用。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

(二)注意事項

1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，由招聘單位通知其于2023年4月25日17:00前，重新選報其他職位。未重新選報的，退還繳納的筆試考務費。

2.報考普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質量、不降格要求的前提下，采取直接考核的方式進行。

(三)筆試加分政策

加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南召縣“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵〈含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，于2023年4月24日8：00-11:30攜帶相關材料到南召縣人事考試中心(行政中心西樓504室)提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴縣組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在南召縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內容。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。

四、考試安排

(一)筆試

1、筆試具體時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)參加閉卷考試。

2、筆試采取全省統(tǒng)考方式

教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位筆試內容為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分;衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內容為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分;綜合類事業(yè)單位筆試內容為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

筆試總成績計算：筆試總成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。

其中: 南召縣教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位筆試總成績占總成績的40%，綜合類事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)筆試總成績占總成績的50%。筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

3、時間安排。筆試時間為2023年5月20日(周六)，具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》

下午14∶00-15∶30《公共基礎知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次。

2、進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

應試人員參加面試確認時，應提供以下材料：

(1)本人筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，以上材料均需提供原件和復印件兩份;

(2)《報名登記表》兩份;

(3)留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份;

(4)用人單位要求提交的符合崗位設置條件的其他證明材料。

注意：

(1)在職人員報考前需經原單位及主管部門同意。

(2)普通高等教育師范類本科畢業(yè)生，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。

未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。放棄面試的應提交書面聲明。

3、面試異地命題，聘用異地考官。

教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位面試采取“試講+才藝展示”的方式進行，滿分100分，占總成績的60%。試講低于60分的，不得進入體檢程序。

綜合類事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取結構化面試的形式進行，滿分100分，面試成績占總成績的50%。面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。

考生總成績計算辦法：

綜合類事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)考生總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位考生總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

直接面試考生總成績=面試成績。

考生總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時，依次按面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時進入體檢環(huán)節(jié))。

事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)【2016】140號)有關規(guī)定進行。

教育系統(tǒng)教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規(guī)定進行。

對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。不能按要求提交畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證及學生檔案等，一律取消錄用資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

教育系統(tǒng)招聘的“聘用制教師”與在編制教師同等待遇，參加企業(yè)養(yǎng)老保險，所需經費納入縣財政年度預算。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

七、考務、體檢費用

根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。

建檔立卡脫貧戶家庭和最低生活保障家庭的應聘者，憑相關材料申請，可免交筆試、面試費。

八、安全與個人防護

應試者在做好各項安全工作的同時，請做好個人健康防護。并有義務隨時關注本次公開招聘考試專用網站，關注相應工作通知。

九、組織領導

本次招聘在南召縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的領導下，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，各相關部門密切配合，精心組織，規(guī)范程序，嚴明紀律，強化監(jiān)督，確保質量。

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。

十、其它事項

(一)衛(wèi)健委系統(tǒng)本次招聘的崗位為差補事業(yè)編制;

教體局系統(tǒng)本次招聘的幼兒園教師崗位均為聘用制教師;

另外的縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位本次招聘的崗位均為全供事業(yè)編制。

(二)南召縣人力資源和社會保障局(官方)(http://rsj.nanzhao.gov.cn/)為本次事業(yè)單位公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(三)報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經原單位及主管部門同意。

(四)記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的。

(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，由南召縣委組織部、南召縣人力資源社會保障局負責解釋。

組織部咨詢電話：0377-66900815

組織部監(jiān)督電話：0377-66912380

人社局咨詢電話：0377-66880015

人社局監(jiān)督電話：0377-66880023

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