2023年海南澄邁縣公辦幼兒園教師招聘5名公告

http://hainan.hteacher.net 2023-04-02 12:06 海南教師招聘 [您的教師考試網]

(二)網上資格初審:

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員要對網上提交信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)，三年內不得參加我縣組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還，應聘人員提交報名材料后,須在2023年4月14日12:00前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2023年4月14日12:00后不再接受新用戶報名，系統(tǒng)將于2023年4月14日下午17：00準時關閉。資格審核未通過者,不能參加考試。

招聘崗位人數(shù)與該崗位通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，應當相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

(三)打印準考證。資格審核合格人員打印準考證，憑筆試準考證和本人有效身份證原件進入筆試考場。打印準考證時間另行通知。

(四)筆試。(具體時間另行通知)筆試總分為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按5：5計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績合格分數(shù)根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線,考生必須達到合格分數(shù)線方能入圍面試。筆試成績將在澄邁縣人民政府網站公布，筆試不指定參考資料。

(五)確定入圍面試人員名單。根據考生的筆試成績從高分到低分按照學科人數(shù)(崗位的招聘人數(shù)在10人以上的比例為1:2;9人以下的比例為1:3)確定參加面試人員名單(最后一名成績并列者一并進入面試)，達不到該比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在筆試結束后在澄邁縣人民政府網站公布。

(六)現(xiàn)場資格復審。進入面試范圍的報考人員，在面試前，需進行資格復審(復審時間和地點另行通知)。資格復審期間未能提供復審材料的，或不符合招聘要求的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消報考人員參加面試的資格，并按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

(七)面試。(具體時間和地點另行通知)。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，不予聘用。

(八)體檢。筆試成績和面試成績按5：5計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據招聘崗位情況，按照綜合成績1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1.筆試成績高者優(yōu)先;2.高學歷者優(yōu)先;3.本縣戶籍或生源優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則由招聘工作組決定選擇方式。體檢項目和標準參照《海南省國家公務員體檢實施細則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當資質的醫(yī)療機構，體檢費用由報考人員自理。報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3天內申請復查，復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構重新檢查，以復查結果為準。復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。

因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補。若沒有遞補人員則該職位將相應減少計劃招聘職數(shù)或取消。

(九)政審。對體檢合格的人員進行考察，主要考察擬聘用工作人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質，相關證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀等方面的情況?？疾鞎r間另行通知。未能按時提供考核材料、考察不合格或放棄考察資格的考生，取消聘用資格，可根據實際需要按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

(十)公示。根據考試綜合成績、體檢結果和考察情況確定招聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府網站上向社會予以公示，公示時間不少于7天，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。如舉報內容一經查實，則取消聘用資格。

(十一)聘用。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;經調查不存在問題的，應予核準。經核準及公示期滿后沒有反映問題的，經報澄邁縣委縣政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時，應在規(guī)定時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果由個人承擔。被聘用的人員應在應聘崗位服務滿5年(含試用期)及以上方能提出辭職或者調到設置員額數(shù)的幼兒園。

四、相關待遇

幼兒園員額人員在公開招聘、崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、住房公積金、解除聘用等方面統(tǒng)一適用事業(yè)單位人事管理規(guī)定。員額人員參照事業(yè)單位編制人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，單列管理。

五、1.招聘政策解答咨詢電話：0898-67620580

2.網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：

0561-3039039，18689505666

(咨詢時間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

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