2023年春季江蘇南通市海門區(qū)教體系統(tǒng)教師招聘85名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-15 13:48 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上打印準考證

初審通過并繳費確認的應聘人員，請于2023年4月6日09:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。逾期責任自負。

(四)注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

4.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員，與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復審、面試組成，由南通市海門區(qū)教育體育局組織實施?？荚嚥恢付ù缶V和教材，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷考試方式，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試內容包括公共基礎知識、教育學、心理學知識(30%)及相關學科專業(yè)知識(70%)。

2.筆試時間和地點。2023年4月8日9:00—11:00，具體地點見準考證。

3.筆試成績公布。筆試以百分制計算成績，合格分數(shù)線為50分。筆試成績和進入資格復審人員名單于筆試結束后3個工作日內在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。

(二)資格復審

1.資格復審對象。在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按同一崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審的人員(末位同分的，一并進入資格復審)，不足3倍的，按實確定。

2.資格復審時間、地點。資格復審時間地點和人員名單在公布筆試成績時對外公布。進入資格復審的人員應攜帶報名相關材料到指定地點進行資格復審。逾期視為自動放棄。資格復審合格人員繳納面試費100元/人，并領取面試通知書。

3.資格復審所需材料。資格復審需提供與報名時填寫信息一致的以下材料原件和復印件。請事先按順序整理相關材料，提供現(xiàn)場復審。

(1)本人有效期內的第二代居民身份證原件及復印件、《2023年春季南通市海門區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘教師報名表》一式兩份(附件2)，另附本人近期二寸免冠正面彩照2張。

(2)學歷、學位證書原件和復印件。暫未取得學歷學位證書的2023年普通高校畢業(yè)生須提供本人所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件，同時現(xiàn)場簽訂《未落實工作承諾書》。

2021年、2022年擇業(yè)期內仍未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的，須提供本人所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)上電子簽約的需提供高校證明或現(xiàn)場承諾)原件和復印件，同時現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內未落實工作承諾書》。

(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。暫未取得學歷學位證書的2023年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》。

(4)教師資格證書原件、復印件以及中國教師資格網(wǎng)“教師資格證書驗證”報告(暫未取得相應教師資格證的，須于2023年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，否則不予聘用。職業(yè)學校專業(yè)課教師須在3年內取得相應教師資格證書，否則不予聘用)。

(5)應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的基層服務項目人員，及以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員需提供相關有效證明材料原件及復印件。

(6)國(境)外留學回國人員需提供本人有效期內的第二代居民身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料。應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的須現(xiàn)場簽訂《未落實工作承諾書》。

(7)崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。

資格復審時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復審。被委托人除提供委托人的報名材料和由考生本人出具并簽字的授權委托書外，還需提供被委托人的身份證原件及復印件。

4.資格復審人選遞補。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的南通市海門區(qū)教育體育局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考本崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選(末位同分的一同遞補)。應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便南通市海門區(qū)教育體育局通知資格復審遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

資格復審遞補人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。

(三)面試

1.面試對象。資格復審合格人員進入面試?？忌S身攜帶面試通知書和身份證參加面試。

2.面試時間、地點和要求詳見面試通知書。

3.面試形式。

學前教育、音樂、體育、美術崗位面試形式分為技能測試和模擬上課兩部分，其他崗位的面試形式為模擬上課。

模擬上課環(huán)節(jié)：為報考崗位相關教材或相關專業(yè)范圍內的內容。準備時間為40分鐘，上課時間不超過10分鐘，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

技能測試環(huán)節(jié)：學前教育崗位主要測試彈鋼琴、唱歌、跳舞、兒童畫、講故事;音樂崗位主要測試聲樂、舞蹈、即興伴奏;體育崗位主要測試籃球、排球、足球、田徑;美術崗位主要測試人物慢寫、水粉靜物默寫、書法(硬筆、軟筆)。

4.面試成績。以百分制計算成績，60分為合格分數(shù)線。應聘學前教育、音樂、體育、美術崗位的面試成績按技能測試成績占40%、模擬上課成績占60%計算。其他崗位面試成績?yōu)槟M上課成績。面試成績當場通知考生，面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)考試總成績計算方法

按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績(保留兩位小數(shù))。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)。

面試成績、體檢人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

考察由南通市海門區(qū)教育體育局根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織實施，側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

(三)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

(四)選崗及聘用

經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)擬聘用人員，按招聘崗位考試總成績從高分到低分(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)，由擬聘人員依次自主進行現(xiàn)場擇校(具體時間、地點在南通市海門區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布)。本人未按時參與或未選擇單位者，視作自動放棄聘用資格。

擇校后由招聘單位按照規(guī)定程序將有關材料經南通市海門區(qū)教育體育局審核后，報南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局核準，于2023年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續(xù)。擬聘用人員須在聘用前提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解決。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補(考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)：

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批(選崗擇校)后不再遞補。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、有關政策

通過公開招聘考試引進的原“985工程”高校、“雙一流”高校(一流學科建設高校畢業(yè)生須是一流學科專業(yè))畢業(yè)生和原“211高校”師范類等三類全日制普通高校畢業(yè)生，經審核符合條件的按照相關政策分別予以最高30萬元、20萬元、10萬元的獎勵激勵。對通過公開招聘考試引進的研究生及以上教育人才，具有全日制碩士、博士研究生學歷學位的，在試用期考核合格后發(fā)放一次性崗位津貼2萬、3萬元。

八、本公告由南通市海門區(qū)教育體育局負責解釋

咨詢電話：0513-68066085、82201408(南通市海門區(qū)教育體育局)

監(jiān)督電話: 0513-68066088(中共南通市海門區(qū)紀律檢查委員會海門區(qū)監(jiān)察委員會派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組)

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