2023安徽省黃山市歙縣第二中學人才引進7名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-09 09:56 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進程序

(一)報名方式

考生在公告附件中下載《2023年歙縣第二中學人才引進報名資格審查表》(見附件3)，如實填寫，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，于2023年3月16日8:00至3月23日17:00(以發(fā)出時間為準)將審查表發(fā)送至419424139@qq.com郵箱，非報名時間段提交《報名資格審查表》的，報名無效。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照)進行報名和參加考試。

(二)資格審查

歙縣教育局負責報名資格審核，報考人員須關(guān)注資格復審公告，在規(guī)定時間內(nèi)有序參加資格復審，提交審核材料。報考人員對所提供材料真實性負責，凡與引進條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，資格復審不合格。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

資格復審時，報考人員須提交以下材料：

1.《2023年歙縣第二中學人才引進報名資格審查表》

2.提供有效居民身份證原件及復印件1份;

3.提供學歷證書、學位證書原件及復印件1份(或?qū)W籍驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表);

4.提供教師資格證原件及復印件1份(或中小學教師資格考試合格證明或按期取得教師資格證書承諾書);

5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報考的證明。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試對象為資格復審合格的崗位報考人員。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行(筆試時間地點另行公告)，按筆試成績?nèi)∏?0名進入專業(yè)測試(筆試成績不計入最終成績，筆試成績并列第20名的一同進入專業(yè)測試環(huán)節(jié))。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(不占用專業(yè)測試名額)。

專業(yè)測試主要考察教育教學水平、綜合素質(zhì)能力等，采取試講(無生上課)加答辯形式進行。

專業(yè)測試成績總分為100分，成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當場向考生公布。設(shè)定成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位測試成績相同進行加試，加試內(nèi)容另行通知。

專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

本次引進人才不收取專業(yè)測試考試費用。

(四)體檢與考察

專業(yè)測試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示聘用

歙縣教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進人才名單，在歙縣教育局信息公開網(wǎng)站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616269?type=4&action=list)公示。公示期滿，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關(guān)手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、優(yōu)惠待遇

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合我縣引進人才政策的可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。

七、有關(guān)事宜

本《公告》未盡事宜由歙縣教育局負責解釋。

政策咨詢電話：

0559-6519750(歙縣教育局人事股)

監(jiān)督舉報電話：

0559-6522328(歙縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：