2022安徽省阜陽市臨泉縣教育局工作總結(jié)和2023主要工作計劃

http://anhui.hteacher.net 2023-02-22 08:53 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2022阜陽市臨泉縣教育局工作總結(jié)和2023主要工作計劃

在縣委、縣政府的堅強領導，在省市教育部門的精心指導下，縣教育局黨委帶領全縣廣大教職工銳意進取、開拓創(chuàng)新、真抓實干，較好地完成了全縣教育工作各項目標任務?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、鼓足干勁，砥礪奮進，2022年全縣教育工作取得新成效

2022年，全縣教育系統(tǒng)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，學習宣傳貫徹黨的二十大精神，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，全面加強黨對教育工作的領導，落實立德樹人根本任務，統(tǒng)籌疫情防控和教育發(fā)展，踔厲奮發(fā)，團結(jié)奮斗，全縣教育事業(yè)取得了新進步。

(一)黨的建設呈現(xiàn)新氣象。堅持把政治建設擺在首位，持續(xù)推進黨史學習教育常態(tài)化，推動學習貫徹落實黨的二十大精神往深里走、往心里走、往實里走。印發(fā)《臨泉縣教育系統(tǒng)2022年黨建工作要點》，編印《全縣中小學黨建工作制度匯編》，指導全縣教育系統(tǒng)做好2022年黨建工作，促進黨建工作制度化、規(guī)范化。一體化推進公民辦學校黨建工作，新建民辦學校黨支部18個，臨化中學推薦申報市級非公黨建實訓基地。向沒有黨員的民辦學校派駐黨建指導員190人，實現(xiàn)了基層黨的建設工作全覆蓋。加強意識形態(tài)陣地管理，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，保障教育系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全。加強黨風廉政建設，開展警示教育，用好執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，及時查處違規(guī)違紀行為。2022年9月成立機關(guān)紀委，全縣通報案件6起，學校自辦案件2起，處理違紀違規(guī)人員145人次。

(二)辦學條件實現(xiàn)新提升。2022年全縣財政教育支出24億元，比2021年同比增長27.5%，增幅位列全市第一。投入項目資金11.4億元，實施教育項目10個，新建、改擴建學校82個，增加學位8400個。其中君越府小區(qū)等7所小區(qū)配套園、臨廬實驗學校、四化路小學投入使用，有效緩解了城區(qū)學生入學壓力。投入791萬元為城區(qū)11所小區(qū)配建園采購設施設備。投入1500多萬，添置教育裝備，建成互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)質(zhì)義務教育資源延伸項目6個。

(三)教育民生取得新進展。一是實施農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃學校360所，受益學生16.96萬名，實現(xiàn)學生應享盡享。二是精準做好學生資助工作，發(fā)放教育資助11.9萬人次、8974萬元，確保對家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助。三是實施安心托幼暖民心工程，完成全縣民生托位年度目標796個，完成率108.3%;投入近1億元提升39所公辦幼兒園辦園條件;實施學前教育項目工程，改擴建8所幼兒園已投入使用;完成7所小區(qū)配套幼兒園移交，全部辦為公辦園。新增公辦學位2610個。規(guī)范有序開展幼兒園延時服務，2.1萬多名幼兒參與延時服務，參與率41.9%。四是“雙減”政策落地見效，義務教育階段課后服務實行平臺化管理，參與教師占93.7%，參與學生占93.1%，確保義務教育階段學校課后服務實現(xiàn)全覆蓋。扎實開展校外培訓機構(gòu)治理工作，依法關(guān)停未批的校外培訓機構(gòu)144個，70個學科類校外培訓機構(gòu)辦學許可全部注銷，學科類校外培訓機構(gòu)已全部清零。

(四)教學質(zhì)量實現(xiàn)新突破。教科研工作扎實推進，8個教研片區(qū)開展形式多樣的聯(lián)片教研活動60多場，開展專題講座72場次，93名教師優(yōu)質(zhì)課獲市級獎項，13個課題市級立項。全縣中小學單元作業(yè)設計101件作品獲市級以上獎。積極推進幼小銜接，實施幼兒園與小學科學銜接攻堅行動，組織開展全縣“幼小銜接”視頻案例評選活動，評選優(yōu)秀獎31個?；A教育質(zhì)量明顯提升，2022年初中學業(yè)水平考試全縣平均成績445.04分，比2021年提高了10.32分;普通高中建檔線420分，比2021年提高了13分。全縣本科達線率達38.78%，本科達線5265人，比2021年增加404人。職業(yè)教育質(zhì)量實現(xiàn)突破，皖北經(jīng)濟技術(shù)學校職對口高考再創(chuàng)新高，本科錄取率35.3%，?？其浫÷?9.45%，近1500名學生升入高職院校。黃玉珍老師沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營項目榮獲全國職業(yè)院校技能大賽(中職組)三等獎，任效龍教師團隊代表全省參加國賽，榮獲三等獎。

(五)隊伍建設激發(fā)新活力。2022年補充各類教師2209人，比2017年為實現(xiàn)均衡發(fā)展達標驗收還多482人。加強師德師風建設，深入開展師德師風師能建設年、“師德師風建設月”活動，出臺《關(guān)于抓實抓好全縣中小學師德師風建設四項工作的通知》，推動師德師風建設工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。強化教師培養(yǎng)，全年有65名同志被評為市級“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”“師德標兵”，創(chuàng)近十年之最;選送的223名教師參加市級教壇新星，186人獲教壇新星稱號，占市級教壇新星總量的19.3%，18名教師參加省級比賽。開展全縣中小學教師繼續(xù)教育全員培訓、新任教師崗前培訓、中小學骨干班主任等培訓，培訓學員2萬余人次。組建跨區(qū)域名校長、名.師、名班主任工作室6個，臨泉廬陽兩地學校結(jié)對共建13所。

(六)民辦教育取得新成效?？h委、縣政府召開規(guī)范民辦教育發(fā)展專題會、調(diào)度會14次，局主要負責同志3次在民辦學?，F(xiàn)場辦公，全縣教育系統(tǒng)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，熬夜加班，忍饑挨餓，攻堅克難，保留學校64所，停辦民辦義務教育學校47所，分流學生9969人;政府購買學位22026個，購買學位資金2327.1萬元，全部發(fā)放到學生，如期完成民辦義務教育在校生規(guī)模占比5%以內(nèi)工作目標。民辦義務教育學校實現(xiàn)黨組織全覆蓋，局4名黨建業(yè)務骨干擔任非公企業(yè)黨建工作指導員，15位同志充實到民辦學校黨支部任第一書記，同時將民辦學校黨建工作納入教育系統(tǒng)統(tǒng)一考核，完成黨組織與學校決策層、管理層“雙向進入、交叉任職”。規(guī)范民辦義務教育學生收費，加強財務監(jiān)管，全縣民辦學校財務管理中心正式運行。