2022-2023學年河南南陽市社旗縣走進校園教師招聘274名公告

http://henan.hteacher.net 2023-01-20 10:30 河南教師招聘 [您的教師考試網]

4.打印準考證

繳費成功的考生，可登錄原報名網站打印本人準考證(A4紙)，打印準考證時間另行通知。筆試時間和地點以準考證為準，報考人員應妥善保管準考證。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，免繳筆試考務費。通過報名資格初審后，在繳費日期截止前到社旗縣教育體育局辦公樓205房間人事股辦理免繳費用手續(xù)。

免繳筆試考務費的報考人員應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

(三)開考比例

高中語數(shù)英學科和初中的所有學科報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應大于等于2:1，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

除高中語數(shù)英和初中招聘的所有學科之外的其他學科按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(豫人社〔2017〕75號)文件規(guī)定：“事業(yè)單位招聘工作人員形成差額即可招聘”。報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位形成差額即開考。對擬聘用崗位被取消的報考人員，由公開招聘領導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，視為自動放棄。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。

(四)加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報考人員，在筆試結束之日起兩天內還需到社旗縣教育體育局辦公樓205人事股提交加分申請，逾期未申請的視為放棄加分。申請時，大學生村官應提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復印件;⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵應提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復印件各一份)。

五、考試安排

考試分為筆試和面試。

(一) 筆試

1.研究生畢業(yè)和雙一流院校畢業(yè)生免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。

2.筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內臨時身份證)參加考試。

3.筆試滿分100分，參照高考的有關規(guī)定組織實施，實行閉卷考試，考試內容為：教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等，筆試成績60分以上(含60分)為合格分數(shù)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)l∶1.5的比例(含免筆試考生，免筆試考生報名比例等于或大于1:1.5時，該學科不再進行筆試，其他報名考生自然淘汰;低于1：1.5時，筆試成績合格即進入面試)確定面試人員，確定的順序是：先免筆試考生，再從高分到低分確定其他剩余參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)，面試人員名單公布后不再遞補。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試滿分100分，評委組指定現(xiàn)行高中(中職校)、初中教材內容講一節(jié)課，講課結束后評委打分，取評委的平均分為應聘者面試成績。面試分數(shù)在70分以下者自然淘汰。面試時間及地點另行通知。

六、體檢人員確定及資格復審

(一)體檢人員確定

根據(jù)面試成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高、學歷層次高依次進入下一程序)。如果均相同，則加試面試，排出名次。

體檢對象確認后即簽訂就業(yè)協(xié)議書，因故未能按時簽訂者視為自動棄權(考生在資格復審、體檢和考察等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合相關要求的情況，甲方有權解除本協(xié)議，并無需承擔任何責任)。

(二)資格復審

資格復審對象為：簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用對象。

資格復審的時間及地點另行通知(時間在7月15日至7月25日期間)。

資格復審需提交的材料為：畢業(yè)證、學位證、學信網學籍認證報告、電子注冊備案表(學信網)、就業(yè)報到證、教師資格證(或者發(fā)證機關的考試通過證明)等證書的原件及復印件。

七、體檢和考察

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

八、公示與聘用

對通過考試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示。公示無異議后，由縣教體局組織擬聘考生和招聘的學校按照“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則進行崗位聘用，然后辦理有關人事手續(xù)，嚴格遵照試用期制度。試用期滿后，經考核合格，按有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)，不合格的取消聘用。

報名者凡在規(guī)定的時間內未參加筆試、面試、體檢、政審均視為自動放棄招聘資格。

新招聘人員實行聘用制，在崗等編，編制在全縣中小學編制限額內統(tǒng)籌解決，待編期間待遇與在編教師同等對待，在縣人社、編制部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由縣財政全額納入預算管理。

按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關于振興社旗教育的意見》(社發(fā)〔2017〕15號)文件精神，對滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的，縣政府一次性發(fā)放10萬元安家補貼。

九、有關要求

1.新招聘人員在單位的最低服務年限為五年(含試用期)。

2.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報到，并提供畢業(yè)證、個人檔案等相關材料。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

3.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報考資格作弊，取消報名資格，并上報有關部門記入本人誠信檔案。

十、組織領導

為確保此次招聘工作順利進行，成立社旗縣公開招聘教師工作領導小組，縣委書記張榮印同志任組長，縣委副書記、縣長關文波同志任常務副組長，縣委常委、常務副縣長許曉燕同志，縣委常委、組織部長包?？⑼尽⒖h政府二級調研員白國輝同志任副組長，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委、縣人社局、縣委編辦、縣財政局、縣教體局等單位負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，縣教體局局長任辦公室主任，具體負責招聘工作的組織實施。

十一、其他事項

1.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘教師工作領導小組研究決定。

2.咨詢電話：0377-67921679(工作日時間)

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