2022湖南岳陽岳陽縣招聘教師100人職位表

http://hunan.hteacher.net 2022-12-21 14:58 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2022湖南岳陽縣招聘教師100人公告已發(fā)布，其中高校畢業(yè)生43名(“高校畢業(yè)生”是指未落實工作單位的2020屆、2021屆、2022屆高校畢業(yè)生)，具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2022年岳陽縣公開招聘教師崗位表》(附件1)。為方便各位考生報考，整理職位表相關(guān)內(nèi)容如下：

附件下載>>>

2022年岳陽縣公開招聘教師崗位表

以下內(nèi)容節(jié)選自岳陽縣教體局發(fā)布的《2022年岳陽縣公開招聘教師公告》

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求;

4. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2004年12月及以前出生，35周歲以下是指1986年12月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見《崗位表》(附件1)。

6.崗位所要求的其他條件。

技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢岳陽縣教育體育局，由岳陽縣教育體育局提出意見，岳陽縣人力資源和社會保障局認(rèn)定。

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘。通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)幼兒園凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的，不得將取得上述教師資格作為限制性條件。參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.岳陽縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員;

9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。