2022年廣東韶關新豐縣第三批“青年人才”教師招聘3名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-11-09 16:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

韶關新豐縣教師招聘安排

報名時間：2022年11月8日至2022年11月20日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為進一步加強新豐縣人才隊伍建設，推動縣域經濟社會高質量發(fā)展，現面向社會公開招聘“青年人才”(教育類)3名。根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發(fā)實施的通知》(韶委人才〔2021〕1號)等文件要求，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為具有一定實踐經驗，較好的學業(yè)背景和專業(yè)基礎，取得國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業(yè)生和社會人員。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.年齡一般為18至35周歲(即1986年11月8日至2004年11月7日期間出生)，博士研究生可放寬至45周歲(即1976年11月8日以后出生)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2. 在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4. 在讀的非應屆畢業(yè)生、現役軍人、韶關市事業(yè)單位在編在職人員。

5. 聘用后即構成回避關系的。

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇;對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規(guī)定的相應條件人員，經韶關市委人才工作領導小組辦公室認定后，給予相應的優(yōu)惠待遇：

1.取得高級職稱的人才或博士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放30萬元。

2.取得中級職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按4:3:3的比例分3年共發(fā)放15萬元。

3.符合有關規(guī)定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

四、招聘崗位

具體崗位詳見附件1。

五、報名

(一)報名時間

2022年11月8日至2022年11月20日。

(二)報名方式

采取線上(通過郵箱遞交報名材料)方式報名，報名材料按“新豐縣青年人才+職位代碼+應聘人員姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題：新豐縣青年人才+2022301+張三+廣州大學+語文學科教育)，將報名表的可編輯電子版及報名所需證書證明材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。由相關單位對應聘者進行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或QQ等方式通知應聘者參加面試，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。

(三)報名時需提交材料

1.新豐縣2022年第三批“青年人才”公開招聘報名登記表(詳見附件2);

2.本人簡歷掃描件(須含近期正面免冠彩色電子照);

3.有效期內的二代居民身份證掃描件;

4.畢業(yè)證、學位證掃描件。2022年應屆畢業(yè)生須提供能證明學歷、所學專業(yè)的相關證明材料;

5.報考崗位所需要的相關證書掃描件;

6.實踐證明材料。

(四)報名注意事項

1.報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

2.2022年國內普通高等院校畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

3. 對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響報考人員(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同。

4. 行政機關國有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并于資格審查時出具工作單位同意報考書面證明。

5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系等其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位直接上下級領導關系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的崗位。