2022年四川會理市公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師2名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-10-13 10:26 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試

面試采取講課方式進(jìn)行，通過講課考察報考者的專業(yè)知識和實際操作能力，滿分100分。

確定面試入圍人員。根據(jù)崗位報考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，全部進(jìn)入面試。因本人自動放棄等原因造成的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。實際參考人數(shù)達(dá)不到面試入圍人員比例，筆試成績滿60分以上(含60分)人員全部進(jìn)入面試。

面試入圍人員須按《四川省發(fā)改委四川省財政廳關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定，繳納面試費80元，繳費后由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局制發(fā)《面試通知書》。

面試時間及地點：面試時間、地點詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進(jìn)行。面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局于面試后3個工作日內(nèi)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報考者不得進(jìn)入體檢。若考試總成績相同，按面試成績由高到低確定體檢人員，若面試成績相同的則進(jìn)行加試(以下遞補程序均按此進(jìn)行)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》和《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《人社部關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《人社部關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執(zhí)行，同時進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。

(三)體檢時間和地點

體檢由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點等另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄，后果自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補

按照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部國家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢;考生在上述項目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

七、政審

由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)，填寫政審表。進(jìn)入政審環(huán)節(jié)后政審不合格和自動放棄的不進(jìn)行遞補。政審合格的進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

八、選崗

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，按考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格，造成的缺額不遞補。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示無異議的按程序辦理聘用手續(xù)，新聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，服務(wù)期限為5年，含試用期12個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。選崗后因個人原因自動放棄聘用資格的，需繳納指標(biāo)占用費3萬元;選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格，需繳納指標(biāo)占用費6萬元。以上原因造成的缺額均不予遞補。新聘用人員在會理市最低服務(wù)年限為5年(聘用到基層的在基層服務(wù)不少于3年，省州對服務(wù)基層年限有特別規(guī)定的從其規(guī)定，含試用期)，服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)(流)動和辭職，如違約需繳違約金6萬元。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

對違規(guī)違紀(jì)的報考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、聘用資格;對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開考試招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十一、本公告未盡事宜由會理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

十三、其他事項

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程(主要涉及從筆試及以后時間節(jié)點安排)，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

咨詢電話：0834-5622878(會理市教體科局)

監(jiān)督電話：0834-5673837(會理市人社局)

聯(lián)系人：辜老師，18113297116;李老師，18981517375;

彭老師，18981541622。

點擊下載>>>