2022年湖北省黃石市第二批事業(yè)單位教師招聘32名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-09-02 09:24 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

詳見(jiàn)《黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》)。

四、考試辦法

本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。其中:中小學(xué)教師類(D類)綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位(D1)和中學(xué)教師崗位(D2)兩個(gè)子類。

每個(gè)類別筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，除《崗位表》中標(biāo)明的“免筆試”考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。具體詳見(jiàn)《崗位表》中“所屬小類”和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(見(jiàn)附件5)。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2022年9月25日(星期日) 上午

筆試科目:08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試開(kāi)考比例

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)考繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門(mén)審批核準(zhǔn)后，通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)公示。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

4、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

(1)筆試閱卷結(jié)束后，按筆試類別劃定合格分?jǐn)?shù)線，并通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績(jī)?yōu)榱惴?、或任一科目考試被記錄違紀(jì)的，不能進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

5、筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诠P試日后一個(gè)月左右通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績(jī)。

特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式進(jìn)行。

1、面試入圍比例

各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)(不低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法(由主管部門(mén)核準(zhǔn))。

對(duì)于免筆試的崗位，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即為報(bào)名人員。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例未超過(guò)8:1的，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過(guò)8:1的，須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績(jī)(不低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線)從高到低按1:8的比例確定面試入圍人員。報(bào)考免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)，增加的筆試環(huán)節(jié)僅作為面試入圍的資格條件。增設(shè)筆試有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)黃石人事考試網(wǎng)另行公告。

2、面試資格復(fù)審

面試前由黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，主管部門(mén)及招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，可按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、面試公告

面試前由黃石人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

4、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

所有崗位均實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制?？忌嬖嚪?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段;對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察。

5、面試成績(jī)查詢

面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)?？忌部稍诿嬖嚭蟮顷扅S石人事考試網(wǎng)查詢。

(三)成績(jī)計(jì)算

1. 成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。

2.計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×40%;面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為:面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%。考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

報(bào)考免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭忌偝煽?jī)。

3. 加分政策。根據(jù)國(guó)家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分優(yōu)惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)審核(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，統(tǒng)一報(bào)市人社局匯總并公示。上述人員中已通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

符合條件的報(bào)考人員須9月8日至9月16日期間提出申請(qǐng)。申請(qǐng)方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《關(guān)于黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分事項(xiàng)的說(shuō)明》(附件4)。

4、考生總成績(jī)可登陸黃石人事考試網(wǎng)查詢。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

(一)體檢、考察

按考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

2、考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(二)公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績(jī)、考察、體檢情況由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在人社部門(mén)、招聘單位或主管部門(mén)官網(wǎng)上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案(市屬事業(yè)單位直接報(bào)送)。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知20日內(nèi))沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

(三)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他

本公告有關(guān)政策口徑由黃石市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:0714-6516859。

請(qǐng)廣大考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告(含公告附件)全部?jī)?nèi)容，避免遺漏重要信息導(dǎo)致報(bào)名不成功或影響聘用。

《崗位表》中要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與各招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)《黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》(見(jiàn)附件2)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請(qǐng)與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話:0714-6525286。

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

1.黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

3.黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南.doc

4.關(guān)于黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試加分事項(xiàng)的說(shuō)明.docx

4-1.報(bào)考黃石市2022年第二批事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.xls

5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

黃石市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月1日

原文標(biāo)題：黃石市2022年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.hsrsksy.com.cn/zxgg/202209/t20220901_936411.htm