2022年湖北隨州高新區(qū)中心學校教師專項教師招聘40名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-08-23 13:49 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

(四)發(fā)放準考證

通過資格審核的報考人員于8月30日至8月31日(期間每天上午8:30—11:30、下午2:30—5:30)到隨州高新區(qū)中心學校領取準考證?？忌鷳咨票９軠士甲C直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準考證將影響招聘的后續(xù)工作。

四、筆試

(一)筆試時間、地點

筆試時間：以筆試準考證上的通知時間為準

筆試地點：隨州高新區(qū)云龍學校

(二)筆試內容及形式

筆試采取閉卷的方式答題，筆試命題由市教育局按照有關規(guī)定和保密要求聘請專家命制一套試卷，科目為《綜合知識測試題》。筆試內容主要包括：時政知識，教師法與教師職業(yè)道德，教育學、心理學基本知識，綜合應用能力。

1. 具體要求及內容占比如下：

時政知識(10%)：2022年以來時事政治，對習近平新時代中國特色社會主義思想和關于教育工作的新思想、新要求的認識和運用;

教師法、教師職業(yè)道德要求(10%);

教育學(20%)、心理學(20%)：重在運用教育學、心理學基本理論，解決實際問題，指導教育教學實踐。

綜合應用能力(40%)：運用正確教育觀念指導學生發(fā)展、設計實施教學、組織管理和評價教育教學的能力(20%)。溝通合作和教師自主發(fā)展等能力(20%)。

2. 試題題型結構：客觀題占比40%，主觀題占比60%;

3. 筆試滿分：100分,難度中等;筆試成績保留小數點后2位;

4. 筆試時長：150分鐘。

(三)關于開考比例的界定

為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核后報市人社局核準，通過市人社局、市教育局網站公示。

(四)筆試成績查詢

筆試成績通過市教育局網站發(fā)布?？忌部芍苯幼稍兏咝聟^(qū)中心學校(電話：0722-4546737)。

(五)筆試成績合格分數線。筆試閱卷結束后，根據崗位招聘情況，劃定合格分數線。筆試成績低于合格分數線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

五、面試

(一)確定面試入圍人員。招聘單位依考生筆試成績按1:3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

(二)面試資格復審。市教育局在筆試成績及合格分數線公布后，及時組織面試資格復審。面試資格復審中有考生不符合報考條件或棄考的，按筆試成績從高到低依次遞補?？忌栽阜艞壍捻毺峁娣艞壣昝?，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至高新區(qū)中心學校。不出具書面聲明者，以電話記錄為依據，作放棄處理。

資格復審時，擬參加面試人員須提供本人身份證、準考證、學歷學位證、教師資格證等相關證明材料原件及復印件。

(三)面試內容。面試重點測評應聘人員教育教學能力，考察應聘人員專業(yè)素質和課堂教學能力。面試以試講方式進行，面試滿分為100分，備課時間每人40分鐘，試講時間每人10分鐘。

(四)發(fā)布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項，在面試實施至少5天前通過主管部門網站發(fā)布。面試相關事宜以面試公告為準。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試有效考試人數等于或少于招聘人數，無法形成競爭崗位的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數為80分。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。

進入面試人員有棄考的，本人須出具書面放棄聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至高新區(qū)中心學校。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據，未到作缺考處理。

六、成績權重

1. 筆試、面試成績折算成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。

2. 考生成績計算公式：考生的總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算過程中按四舍五入保留兩位小數。

3. 對考生總成績相同的處理。報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，再次隨機抽題試講，得分高的考生排名靠前。