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2022年下半年四川攀枝花市外國語學校直接考核教師招聘32名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-08-11 17:45 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考察

體檢合格人員等額進入考察,考察工作由考核小組組織實施??疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

(六)公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應聘單位服務年限不低于6年。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)查組全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

六、特別提示

1.請廣大考生近期注意做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務服務平臺” 或“天府健康通”申領本人防疫健康碼,并持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

2.視疫情發(fā)展,如遇國家或本市出臺相關政策,本次招聘工作將適時予以調(diào)整,相應補充公告將在攀枝花市外國語學校官網(wǎng)發(fā)布,請考生隨時關注。

3.請報考者在整個考核期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應主動及時告知招考部門,因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

監(jiān)督舉報電話:

攀枝花市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)查組:3348330

咨詢電話:

攀枝花市外國語學校:18982309617

點擊下載>>>

1、攀枝花市外國語學校2022年下半年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表
2、報名信息表

攀枝花市人力資源和社會保障局

攀枝花釩鈦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

攀枝花市教育和體育局

原文標題:攀枝花市外國語學校(釩鈦高新校區(qū))(攀枝花市第43中小學校)2022年下半年直接考核招聘教師的公告

原文鏈接:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS91C5042F0E119B5A663733A695038D8E

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