2022年河南鄭州登封市教師招聘215名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-21 13:36 河南教師招聘 [您的教師考試網]

2.資格初審

時間：2022年8月2日9:00—2022年8月5日17:00

招聘組織部門根據招聘條件的要求對報考人員填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后24小時內給出審核意見。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按報名要求可再次修改信息并提交審核。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報考人員查詢報考資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據。

初審通過后，請自行打印《登封市2022年公開招聘教師報名登記表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場資格確認時使用。

3.現(xiàn)場資格確認及繳費

時間：資格初審通過后至2022年8月6日17:30

上午：8:30-11:30 下午14:30-17:30

地點：登封市社區(qū)學院(登封市守敬路和崇高路交叉口西北角)

(1)資格確認。報考人員在規(guī)定時間內，持自行打印的《登封市2022年公開招聘教師報名登記表》，連同以下材料：

1)畢業(yè)證、學位證及學歷認證報告(學信網自行打印);留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

2)本人二代身份證(或有效期內二代臨時身份證);

3)教師資格證(受疫情影響暫未取得教師資格證的考生，需提供2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或“受到疫情影響”欄標注為“是”的面試成績單)

4)普通話等級證書

5)工作單位出具的同意報考證明(僅限已落實工作單位人員提供);

6)職業(yè)資格證書(僅限報考01、02、03崗位考生提供)

7)個人承諾書

建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡;最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件，審核無誤后可免繳筆試考務費。

加分人員需在資格確認環(huán)節(jié)提交年度考核表(兩年)、基層服務單位證明(項目主管部門加章)、“大學生村干部”聘用合同等材料;大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料，逾期不再受理。

促進文明行為，根據《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用，需提交相關文件、證書等材料，逾期不再受理。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明、加分人員出具的服務基層的證明和個人承諾書需提交原件外，其它原始材料只需查驗原件并提交復印件1份。

(2)繳費。報考人員在資格確認后，現(xiàn)場繳納筆試考務費，每人繳納筆試考務費30元(微信或支付寶)，并將《登封市2022年公開招聘教師報名登記表》及相關材料交至繳費處留存，方為報名成功。

(3)報考人員未在規(guī)定期限內進行現(xiàn)場資格確認、資格確認未通過、未繳納筆試考務費(不含免繳費人員)或未在繳費處留存確認材料的，視為自動放棄報名。

(4)報名環(huán)節(jié)結束后，資格審查通過考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開考比例為5:1，如果達不到5:1，經登封市公開招聘教師工作領導小組批準后，可以適當降低比例，但不能低于3:1。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務費。經登封市公開招聘教師工作領導小組研究同意后，已削減的招聘計劃可結合各崗位報名情況調整至其它崗位繼續(xù)使用。

4.打印準考證

時間：2022年8月13日9:00—2022年8月14日17:00

報考人員在繳費成功后，請在規(guī)定時間內登錄原報名網站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準考證(A4紙格式)。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。

(二)考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和教學技能測試，考試總成績=筆試成績×50%+教學技能測試成績×50%，成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。教學技能測試環(huán)節(jié)中出現(xiàn)同一崗位多個考場的，采取二次平均法對同一崗位的多個考場教學技能測試成績進行平衡。

1.筆試

(1)筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

(2)筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚囍饕獌热轂楣不A知識、教育學、心理學、教育法律法規(guī)、新課程理念以及擔任教師應具備的相關知識。

2.教學技能測試

(1)教學技能測試具體時間、地點以公告為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加。

(2)根據筆試成績從高分到低分的順序，參加教學技能測試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定;經批準擬聘崗位筆試開考比例降為3:1的，教學技能測試開考比例降為2:1，如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入該環(huán)節(jié)。

(3)教學技能測試主要以試講、答辯方式考察考生的學科知識、思考分析問題能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力和儀表舉止等，滿分為100分。教學技能測試成績在教學技能測試結束時當場公布。

教學技能測試時因人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位人員的教學技能測試成績應達到其所在考場使用同一套題本的教學技能測試人員教學技能測試成績平均分及以上，若低于平均分值不得進入下一個環(huán)節(jié)。