2022年河南信陽市市直事業(yè)單位教師招聘259名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-16 10:14 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

六、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試成績和體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在7日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，不合格的，經主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由市人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

七、紀律與回避

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、疫情防控要求

在公開招聘工作組織實施過程中，各單位要嚴格按照疫情防控動態(tài)要求組織實施各項工作，報考人員必須嚴格遵守省、市、招聘單位關于疫情防控相關要求參加考試。必要時，將隨時根據(jù)疫情防控要求對有關工作安排進行適當調整。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

信陽黨員教育服務網(wǎng)(http://www.hnxydj.gov.cn)和信陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.xinyang.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：

咨詢招聘政策請撥打：0376—6366713，7676852。

咨詢招聘職位方面事項請撥打職位表中各招聘單位聯(lián)系電話。

咨詢筆試考務方面事項請撥打：0376—6369870。

附：