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2022年廣東廣州市增城區(qū)學前教育教師招聘204名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-08 15:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣州市增城區(qū)教師招聘安排

報名時間:2022年7月15日至7月18日

筆試時間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

廣東恒邦實業(yè)發(fā)展有限公司因服務項目需要,面向全國公開招聘增城區(qū)事業(yè)單位舉辦的幼兒園教學、保育服務人員,現(xiàn)公告如下。

一、招聘的崗位及人數(shù)

幼兒園教學服務人員204名、保育服務人員95名,具體招聘崗位、專業(yè)要求和條件等詳見崗位需求表(附件1)。

本次招聘人員須承諾在8月1日前報到上崗。

二、招聘對象條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;

2.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,熱愛職業(yè)培訓教育事業(yè),服從安排;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

1.幼兒教學服務人員:學前教育或教育學相關(guān)專業(yè),大學專科及以上學歷,具備幼兒園教師資格或其他類別的教師資格證書(不含中等職業(yè)學校實習指導教師資格),35周歲及以下(1986年7月18日后出生);具備中級及以上職稱的骨干教師,或現(xiàn)在公辦幼兒園任職的人員年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月18日后出生)。

2.保育服務人員:專業(yè)不限,中專(高中)及以上學歷,具有保育員證書或育嬰師證書,40周歲以下(1981年7月18日后出生,具備幼兒園工作經(jīng)驗1年及以上優(yōu)先);現(xiàn)在公辦幼兒園任職的人員年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月18日后出生)

3.學歷及相關(guān)證書需在2022年9月1日前取得,未取得的取消聘用資格。

4.熱愛幼兒教育事業(yè),身體健康、遵紀守法、品行端正,具有良好的思想道德和職業(yè)道德。

5.具備扎實的理論基礎和較強的事業(yè)心、責任感,具備活動策劃以及組織管理能力。

6.具備對應服務任職資格。

7.能夠兼任日常行政管理工作,完成幼兒園臨時性的有關(guān)任務。

8.現(xiàn)在增城區(qū)公辦中小學、幼兒園現(xiàn)聘臨聘教師和保育員(含第三方購買服務人員),需由所在學校(幼兒園)出具同意報考證明。

(三)不得報考的人員

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;

2.近兩年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違紀違法正在接受審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜報名的其他情形。

三、招聘程序

公開招聘按報名、面試、體檢、背景審查、聘用等程序進行。招聘相關(guān)信息在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/)、恒邦實業(yè)發(fā)展有限公司網(wǎng)站(http://www.hengbangid.com/)和增城荔聘網(wǎng)(https://job.rencaizc.com/)發(fā)布,請報考人員及時留意查看。

(一)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名時間及地點:

報名時間:2022年7月15日至7月18日(每天上午9:00至12:00.下午14:00至18:00)。

報名地址:廣東恒邦實業(yè)發(fā)展有限公司(地址:廣州市增城區(qū)荔城街荔星大道8號荔城碧桂園會所)。

3.報名材料:

(1)貼有報考人本人照片并簽名的《報名表》(附件2)、《健康承諾書》(附件3)(各一式一份);

(2)本人身份證原件及復印件;

(3)畢業(yè)證、學歷認證報告原件及復印件(登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證);

(4)教師資格證,或保育員(育嬰師)證原件及復印件(暫未取得證書的須在9月1日前提交);

(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

考生憑身份證參加報名、面試和體檢等各環(huán)節(jié)。

4.報名要求:專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(學科對應具體專業(yè)目錄)》(附件4)執(zhí)行,專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù),每人限報一個崗位。

5.報名注意事項

(1)報名時應認真對照本招聘公告報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名;

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的、存在有關(guān)審查問題的或報考人員提供的材料、信息不實的,取消報考人員報考資格或者聘用資格;

(3)報名審查合格后,按要求在規(guī)定系統(tǒng)錄入個人信息。

(二)面試

1.面試時間地點:按網(wǎng)站通知。

2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。

3.面試成績?yōu)榭偝煽?,滿分為100分,成績保留小數(shù)點后兩位,面試成績以60分為合格線,未達合格線的,不能進入體檢環(huán)節(jié),也不作為遞補對象。

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