2022云南楚雄開(kāi)發(fā)區(qū)古鎮(zhèn)小學(xué)面向全州考調(diào)教師12名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-05 11:28 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

1.考試時(shí)間。2022年7月19日上午8:00。

2.開(kāi)考比例：各考調(diào)崗位按1:3比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足1:3的科目不開(kāi)考或減少考調(diào)指標(biāo)。

3.考試內(nèi)容：五項(xiàng)基本功、面試兩部分組成，總分為100分。其中：第一部分，教師五項(xiàng)基本功(信息技術(shù)操作30分鐘;鋼筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、粉筆字合計(jì)60分鐘)每項(xiàng)5分，共計(jì) 25 分;第二部分，面試(自我介紹、才藝展示5分鐘，該項(xiàng)分值5分;備課40分鐘，說(shuō)課10分鐘，該項(xiàng)分值70分),共計(jì) 75分。以上兩部分考試成績(jī)匯總保留兩位小數(shù)，即為報(bào)考人員考試綜合成績(jī)。

4.成績(jī)公布。綜合成績(jī)于考試當(dāng)天，在楚雄開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校門(mén)口公示欄內(nèi)張貼公布。

(五)體檢、考察

楚雄市外擬考調(diào)人員參照楚雄州《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)表》進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消考調(diào)資格(楚雄市市屬學(xué)校擬考調(diào)人員不參與體檢)。

組織考察由用人單位組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容為：師德師風(fēng)、工作紀(jì)律和工作作風(fēng)等情況;學(xué)科教育教學(xué)工作情況;組織、管理、協(xié)調(diào)、合作能力及其他個(gè)人工作表現(xiàn)。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予調(diào)動(dòng)?？疾觳缓细裾卟挥枵{(diào)動(dòng)。

(六)擬聘用公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)確定擬聘用人員，綜合成績(jī)低于70分者不予考調(diào)聘用。綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低優(yōu)先聘用。名單在楚雄州教育體育局網(wǎng)站、楚雄市人民政府網(wǎng)站公示。

(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議，體檢、考察合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。若擬調(diào)動(dòng)人員因故不能應(yīng)聘或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，則按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

四、疫情防控要求

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)掃“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并出示本人信息;出具本人考試前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。未出具核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

1.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過(guò)存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)，考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考核。

2.體溫異常(>37.3℃)、“云南健康碼”為黃碼或紅碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員不能參加考核。

3.應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)信息、面試時(shí)須配合摘下口罩以外，考核全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

4.考試期間，應(yīng)聘人員要自覺(jué)維護(hù)考場(chǎng)秩序，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

5.應(yīng)聘人員凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等的，取消考核資格，如有違法情況，將上報(bào)有關(guān)部門(mén)，依法追究法律責(zé)任。

五、有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員提交的材料務(wù)必真實(shí)，不得弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘人員，一律取消考調(diào)資格。

(二)保持通訊暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)提供聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱，并保持通話(huà)和接收信息暢通，若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話(huà)和接收信息不暢通，無(wú)法和應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)嚴(yán)禁將禁止物品帶入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，除規(guī)定文具、特長(zhǎng)展示器具、身份證外的其他物品統(tǒng)一寄存(通訊設(shè)備、電子設(shè)備必須全部切斷電源)，嚴(yán)禁將各類(lèi)手表和各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它有關(guān)設(shè)備及與考試相關(guān)的資料等物品帶入考場(chǎng)。

六、公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律

(一)市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局對(duì)整個(gè)考調(diào)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及實(shí)施。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行考調(diào)程序和要求，按照工作方案組織開(kāi)展考調(diào)工作，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，統(tǒng)一政策口徑和標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意放寬或者限制報(bào)考資格條件。參與公開(kāi)考調(diào)工作的人員，必須遵守干部人事紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派、依規(guī)辦事，將資格條件等有關(guān)信息的審核貫穿整個(gè)公開(kāi)考調(diào)的全過(guò)程，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。公開(kāi)考調(diào)單位不提供復(fù)習(xí)資料、不舉辦培訓(xùn)班。

(三)報(bào)名參加考調(diào)人員在報(bào)名、考試、考察等過(guò)程中，若有違反考調(diào)紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾考調(diào)工作等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考調(diào)資格，并將其記錄在案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)教師公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、評(píng)委庫(kù)評(píng)委嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

(五)其他未盡事宜，楚雄開(kāi)發(fā)區(qū)古鎮(zhèn)小學(xué)2022年面向全州考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、其他工作

(一)考試期間為所有工作人員及報(bào)考教師提供中餐。

(二)全程提供飲水，同時(shí)做好考試區(qū)域的保潔、消毒、衛(wèi)生工作。

八、監(jiān)督

為確保公開(kāi)考調(diào)工作公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，監(jiān)督人員全程參與監(jiān)督，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

楚雄市教育體育局：0878-3016182

楚雄開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)：0878-3399733

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