2022年河南信陽平橋區(qū)招才引智教師招聘240名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-04 18:34 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《教育專業(yè)知識》兩科一套試卷，滿分為100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。教育專業(yè)知識包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規(guī)等。

2.筆試時間：2022年7月23日上午9:00至11:00。筆試地點及要求見準考證。

3.加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，對未在平橋區(qū)機關事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實施加分:在平橋區(qū)參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生、平橋區(qū)服務期滿的“大學生村干部”、退役大學生士兵(含大學畢業(yè)生退役士兵)，符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。

擬享受加分政策的報考者，須于2022年7月19日(上午8:00-12:00，下午15：00-18:00)提交紙質(zhì)相關證書、證明到平橋區(qū)人力資源和社會保障局7樓702室，逾期未提供的，不享受加分。

4.成績公布：筆試成績和進入資格復審人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格復審和領取面試通知單

根據(jù)筆試成績，按公開招聘教師計劃1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入。參加資格復審人員及相關要求在平橋新聞網(wǎng)公告。

進入資格復審人員，須本人全程佩戴口罩到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時需提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、筆試準考證、報名登記表進行資格復審。

相關證明材料包括：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)查詢打印)等。其中：

(一)應屆畢業(yè)生暫未發(fā)畢業(yè)證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應屆畢業(yè)生及學歷、學位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書。

(二)暫未取得教師資格證的，受2021年下半年和2022年上半年疫情影響未能參加面試的所有考生，可通過教育部教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn)，打印相應類別要求的中小學教師資格考試筆試成績合格科目網(wǎng)頁截圖證明。

(三)符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續(xù)。

對資格復審合格人員發(fā)放《面試通知單》。資格復審時，如有自動放棄或資格審查不合格的，按筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補只進行一次(遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進入)。

(三)面試

1.面試時間和地點詳見《面試通知單》。

2.面試方式：高中、初中教師面試采取試講的方式進行，小學、幼兒園面試采取說課的方式進行，內(nèi)容為相應學科高中、初中、小學、幼兒園課本知識，面試滿分為100分。面試成績當場宣布。

3.面試成績計算：報考同一職位如分在不同考場的面試人員，面試成績采取二次加權平均法計算。二次加權平均法計算辦法為：用本專業(yè)職位面試人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該專業(yè)職位各考場面試人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數(shù)(保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)。再用各面試考場的加權系數(shù)分別乘以本考場面試人員的原始面試成績，所得結果即為加權后該面試人員的最終面試成績(保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入)。

4.面試時，如有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該職位面試人員的面試成績應達到最低合格分數(shù)線(最低合格分數(shù)線為60分)，方可進入體檢和考察。低于最低合格分數(shù)線的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘體檢程序。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績(50%)+加權后的面試成績(50%)。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽冊谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。遇有比例內(nèi)考試總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績相同，則按學歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報考同一專業(yè)(職位)的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。進入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》的規(guī)定進行。

體檢合格人員確定為考察對象。

進入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報考同一專業(yè)(職位)的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補?？疾鞎r需調(diào)取本人檔案?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教體局負責組織實施。