2022貴州黔東南榕江縣特崗教師招聘67名公告

http://www.lbsfans.cn 2022-06-30 13:58 教師招聘網 [您的教師考試網]

五、待遇及政策保障

(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。

(二)縣教育科技局做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。各招聘校(園)要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由榕江縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，我縣不再對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，我縣將為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、組織保障

為加強2022年“特崗教師”招聘工作，成立榕江縣“特崗計劃”招聘領導小組：

組長：黃國鋒縣人民政府副縣長

副組長: 姚敦明縣金融發(fā)展服務中心主任

胡廷超縣委教育工委副書記、縣教育科技局局長

余光虎縣人力資源社會保障局局長

韋茶明縣委編辦主任

陳培丹縣財政局局長

龍?zhí)┌? 縣衛(wèi)生健康局局長

成員：羅平濤縣紀委縣監(jiān)委派駐第七組監(jiān)察組組長

廖明奎縣人力資源和社會保障局副局長

王維縣財政局副局長

嚴枝崇縣衛(wèi)生健康局副局長

陸小松縣教育科技局副局長

石開進縣教育科技局副局長

吳光恒縣招生考試中心主任

肖成明縣人力資源社會保障局考試中心主任

楊俊文縣委編辦域名中心主任

李勇進縣教育科技局辦公室負責人

茍建貴縣教育科技局教師培訓中心主任

楊輝縣教育科技局人事股股長

吳永耀縣教育科技局計財股股長

雷永輝縣招生考試中心副主任

各招聘學校校(園)長

招聘領導小組下設辦公室在縣教育科技局，負責招聘具體工作。

辦公室主任：胡廷超辦公室副主任：吳光恒

辦公室成員：由縣教育科技局、縣人力資源社會保障局抽調相關人員組成。

榕江縣“特崗計劃”招聘工作，在榕江縣“特崗計劃”招聘領導小組的統(tǒng)一領導下，榕江縣“特崗計劃”招聘領導小組遵照《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教函〔2022〕60號)的有關規(guī)定和程序逐步實施。具體招聘工作在榕江縣2022年“特崗計劃”招聘領導小組及其辦公室的指導、監(jiān)督下進行。招聘過程中如遇到重要情況和重要問題及時向縣人民政府分管領導和州特崗辦報告。

七、工作要求

(一)各相關單位及招聘校要高度重視。我縣教育主管部門積極主動向縣委、縣政府匯報，尋求支持。在試卷運輸保存、資格審查、考務組織等方面與各相關單位通力合作。嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。

(二)我縣充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

(三)特崗教師實行合同制管理，由我縣人力資源社會保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘用合同。

(四)縣教育科技局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。

縣各特崗招聘校(園)于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(五)縣教育部門大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(六)縣教育部門對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

(七)縣有關部門加大“特崗計劃”實施工作的監(jiān)察力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，特崗教師待遇保障、服務期滿入編等政策落實不到位的，及時排查予以督促整改。

(八)特崗教師招聘的相關資訊將在黔東南州人民政府網和榕江縣人民政府網上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

我縣教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報我縣教育行政部門電話咨詢。

(九)咨詢電話

黔東南州教育局：0855-8503442

榕江縣教育和科技局：0855-6627637

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

八、防控要求

根據貴州省、黔東南州有關疫情防控要求，對參加2022年榕江縣“特崗計劃”的考生，我縣按照《黔東南州2022年“特崗計劃”教師招聘疫情防控方案》(詳見附件4)要求執(zhí)行。