2022年6月廣東深圳市寶安區(qū)公辦中小學(xué)面向應(yīng)屆生教師招聘100名+公告

http://shenzhen.hteacher.net 2022-06-29 13:34 深圳教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、線上資格審查與面談流程

(一)與考生確認(rèn)是否參與線上資格審查與面談：

7月5日，我局工作人員將通過短信和電話相結(jié)合的方式與成功報名線上考點崗位的考生聯(lián)系，確認(rèn)是否參加線上資格審查與面談，并告知線上資格審查與面談注意事項。

(二)線上資格審查與面談：

7月8日至7月9日，評委將與考生開展線上面談，請考生按照之前確認(rèn)的日期參加，同時按線上資格審查與面談注意事項提前做好準(zhǔn)備，具體面談時間由工作人員電話通知，如有調(diào)整，工作人員也會提前聯(lián)系考生，考生需要保持通訊工具暢通。

7月8日至7月10日，我局資格審查工作人員也將對考生提供的材料同步開展線上資格初審。

(三)資格審查與面談辦法

通過網(wǎng)上報名預(yù)篩選并選擇好線上考點崗位的考生，需本人攜帶所需材料線上參加審查。招考單位組織專家對考生提交的材料進(jìn)行資格審查，結(jié)合崗位特點，通過查閱資料、面談或?qū)I(yè)測試等方式進(jìn)行預(yù)評分，對預(yù)評分達(dá)到80分以上的考生進(jìn)行高低排序，按擬聘人數(shù)的3倍確定入圍面試人選;若某崗位報名人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的，則該崗位預(yù)評分80分以上且資格審查合格的考生都列為面試人選。

入圍面試人員名單將在7月11日14:00后寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目公布(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)，敬請關(guān)注和留意。

(四)注意事項

1.考生在報名系統(tǒng)填寫的資料及上傳的證明材料必須齊全且保證真實有效。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)條款進(jìn)行處理。

2.未通過網(wǎng)上預(yù)報名篩選的考生及未在規(guī)定時間內(nèi)選擇考點崗位報名的考生，不參加本次線上資格審查與面談。線上資格審查不合格的，不予進(jìn)入面試。

3.線上資格審查只是對報考人員進(jìn)入面試前提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的人事檔案等材料審查結(jié)果為準(zhǔn);資格審查貫穿聘用全過程。

4.請考生保持通訊暢通，留意資格審查與面談結(jié)果。通過資格審查與面談的考生，確定為進(jìn)入下一輪考試人選。

四、面試

本次面試采用線上面試的形式，考生需在規(guī)定時間內(nèi)做好設(shè)備調(diào)試，按要求登錄考試系統(tǒng)，完成身份驗證，并在指定時間完成題目作答，時間結(jié)束則自動停止錄制。若因考生本人設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)帶寬問題導(dǎo)致面試視頻不能正常顯示而影響考試成績的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(一)面試時間

入圍面試人員名單及面試公告在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目公布(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)，并同時公布面試時間及形式。具體安排詳見面試公告。

(二)面試形式及面試組織

面試由深圳市寶安區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見面試公告。

(三)成績公布

面試成績及入圍體檢名單在面試工作結(jié)束后3個工作日之內(nèi)在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目公布。

(四)確定簽約及入圍體檢人選

所有考生面試結(jié)束后，各崗位在面試成績60分以上的考生中，依面試成績從高分到低分排序，按照該崗位聘用人數(shù)等額確定簽約及入圍體檢人選;面試成績相同的，以專家組最后評議結(jié)果為準(zhǔn)。面試成績、簽約有關(guān)事項及入圍體檢人選名單在面試結(jié)束1天后在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公布。

簽約及入圍體檢人選按面試成績及簽約公告中的要求，按規(guī)定時間和要求進(jìn)行簽約(具體要求會在面試結(jié)果公告中告知)，體檢工作將在完成簽約手續(xù)后進(jìn)行(具體要求會在資格復(fù)審及體檢公告中告知)。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢在深圳進(jìn)行,體檢時間和地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于公開招聘教師崗位人員有關(guān)要求執(zhí)行，如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時，不予聘用。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位組織考察，考察包括資格復(fù)審和考核。資格復(fù)審，主要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實經(jīng)歷背景相一致，是否構(gòu)成回避的情形等方面的情況。考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》(附件4)，不提交授權(quán)書的，視為放棄考察資格。經(jīng)考察不合格的，由招聘學(xué)校按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的擬聘人員名單，將在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站教育局通知公告欄目中公示5天。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向深圳市寶安區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)后，及時與擬聘人員簽訂聘用合同。備案同意聘用后，單位應(yīng)及時通知擬聘人員辦理報到手續(xù)。所聘人員按我市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(自公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。