2022貴州遵義務川自治縣特崗教師招聘40名公告

http://www.lbsfans.cn 2022-06-29 10:11 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(六)公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，由縣特崗招聘工作領導小組公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。

2.選崗規(guī)定：按照報考學段、學科、總成績從高分到低分依次選崗錄取(即：根據(jù)公布的崗位由成績高者依次選擇簽約學校)。在錄取時，若各學科末尾出現(xiàn)并列名次的，則按滿足優(yōu)先錄取條件之一的進行錄取(參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學歷師范類考生優(yōu)先、不同學歷以高學歷者優(yōu)先的原則錄取。

擬錄取人員須在縣招聘工作領導小組規(guī)定時間內簽訂聘用合同。凡未在規(guī)定時間內簽訂聘用合同的，視為自動放棄“特崗計劃”錄取資格。報考人員在入職審查時需提供畢業(yè)證、教師資格證、學籍檔案、特崗教師招聘入職審查表的，不能提供者在簽約環(huán)節(jié)不得簽定聘用合同，縣特崗招聘領導小組將依次遞補錄用。

3.遞補規(guī)定：空缺的名額按照考試總成績從高到低在同職位報考人員中依次遞補, 遞補體檢。仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補。

(1)初中職位空缺名額在小學相同學科且符合初中報考條件的待遞補人員中補錄。

(2)小學職位空缺名額在初中相同學科待遞補人員中補錄。

(3)選崗后放棄的，不再重新組織選崗，空缺職位進行補錄。

4.簽定聘用合同：縣人社局、縣教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月15日前與聘用人員簽定聘用合同，統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，并由縣教育體育局在2022年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

5.上報和公布第一階段招聘錄取簽約名單

縣“特崗計劃”招聘領導小組于2022年9月1日前將《貴州省2022年特崗教師招聘工作統(tǒng)計表》報市教育體育局人事教育科匯總上報省教育廳備案。

五、政策保障及資金安排

(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當?shù)亟處熽犖榻y(tǒng)一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。

(二)縣財政局要安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等?？h級有關部門，要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人社局、縣委編辦、縣教育體育局統(tǒng)籌按照人事管理相關規(guī)定及時納入當?shù)亟處熅幹?，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，縣有關部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

(一)縣教育體育局、縣公安局、縣人社局、縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢組、縣委保密局等相關部門要在試卷運輸保存、資格審查、考務組織等方面通力合作。要嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩(wěn)定、有序進行。

(二)縣教育體育局、縣公安局、縣人社局等部門要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

(三)特崗教師實行合同制管理，由縣人社局、縣教育體育局與特崗教師簽定聘用合同。

(四)縣教育體育局、各學校要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。

各學校須于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(五)縣教育體育局、各學校要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

縣有關部門要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

(六)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)、遵義市教育體育局.政務通知公告欄(網(wǎng)址：http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

(七)咨詢電話

遵義市教育體育局人教科：0851—28222836，28252110

務川自治縣教育體育局人事股: 0851—25627765

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

七、監(jiān)督舉報電話

0851—25625203(務川自治縣紀委監(jiān)委信訪室);

0851—25621725(務川自治縣教育體育局監(jiān)察室)。

八、特別提示：考生要密切關注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關疫情防控的內容，并按省、市、縣疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。