2022年貴州黔西南冊亨縣“特崗計劃”教師招聘30名公告

http://www.lbsfans.cn 2022-06-29 09:56 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作由招聘工作領導小組組織實施。

1.筆試準考證打印時間：資格審查合格人員于2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試時間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。 

4.試題分類：報考語文、數(shù)學、英語、物理、生物、歷史、政治(道德與法治)、體育學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考科學學科的考生考數(shù)學類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W。 

5.筆試成績公布：筆試成績由招聘工作領導小組進行公示，

公示期不少于5個工作日，考生可在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到縣教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

(四)面試

面試工作由招聘工作領導小組組織實施。面試總分為100分。

1.面試時間和地點：面試時間為7月29日，面試人員于上午7：30分之前進入候考室，面試地點設在冊亨縣納福實驗小學。請考生關注冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單等信息的發(fā)布。

2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按報考學科崗位筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1:3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

3.面試內容：面試考核內容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

總成績計算方法：按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。

(五)體檢

1.體檢時間及地點：2022年8月2日上午8:00考生根據(jù)發(fā)布的體檢人員名單到冊亨縣納福實驗小學集中，前往指定的縣級以上人民醫(yī)院進行體檢。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1:1，分報考學科崗位按總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行?？忌鷮w檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。體檢復查在指定體檢醫(yī)院進行。體檢及復查體檢所需一切費用由考生自理。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按本學段學科總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。

(六)入職審查

體檢結束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)〈教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)〉的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

(七)公布名單與簽約

1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，由招聘工作領導小組公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關手續(xù)。 

2.選崗及簽訂聘用合同：縣人社局、縣教育局要按照公辦教師的聘用辦法，于2022年8月14日下午15點00分至17點00分組織擬聘用人員在縣教育局會議室進行選崗，選崗分學段學科崗位按總分從高到低進行，選崗結束后簽訂聘任合同，未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，視為自動放棄處理。對于報名時取得《中小學教師資格考試合格證明》，并在“中國教師資格網(wǎng)”進行認定網(wǎng)報成功的考生，若在規(guī)定時間內不能提供與報考學科學段相應的教師資格證書，不能簽訂聘任合同?？杖钡拿~，可以按本學段學科總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入遞補，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補人員。

3.崗前培訓及報到：州、縣教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，并在2022年9月1日前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

五、工作要求

(一)特崗教師實行合同制管理，由縣人社局、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

(二)縣教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。

各設崗學校于2022年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

(三)要大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

(四)要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

(五)特崗教師招聘的相關信息將在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)上發(fā)布，報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。

(六)特崗教師的學生檔案須于2022年8月7日前提交到冊亨縣教育發(fā)展中心檔案股(檔案股聯(lián)系電話：0859-4210655)。

冊亨縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打縣教育局電話咨詢。

咨詢電話：0859-4211713

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950  18608515603

六、監(jiān)督投訴

縣教育局紀檢監(jiān)察室負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向縣教育局紀檢監(jiān)察室投訴。投訴電話：0859-4214278

本簡章由縣招聘工作領導小組負責解釋。

附件：

附件1-冊亨縣2022年“特崗計劃”教師招聘崗位設置表.xls

附件2-冊亨縣2022年“特崗計劃”教師招聘新冠肺炎疫情防控要求.docx

冊亨縣2022年“特崗計劃”教師

招聘工作領導小組辦公室

2022年6月28日

原文標題：冊亨縣人民政府網(wǎng)·政府公告

文章來源：http://www.gzch.gov.cn/zwgk/tzgg/zfgg/202206/t20220628_75325761.html

責任編輯：文文