2022年安徽六安市金安區(qū)特崗教師招聘文件及招聘90名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-27 09:47 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試。

(1)面試工作在設崗市教育、人力資源社會保障部門指導、監(jiān)督下，由設崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門組織實施。各設崗市統(tǒng)一命制面試試題。設崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門制定面試工作方案，報設崗市教育、人力資源社會保障部門審核同意后實施(宿松縣面試工作方案報安慶市教育、人力資源社會保障部門核準后實施)。

(2)面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

(3)面試工作于8月22日前結束。面試的具體時間、地點和疫情防控要求由設崗縣(市、區(qū))公布，報考人員可在報考崗位所在縣(市、區(qū))官方網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員在規(guī)定時間內，憑本人有效身份證、筆試準考證、面試通知書到指定地點進行面試。

面試工作結束后，設崗縣(市、區(qū))根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，分學段、按學科從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)，于8月24日前由設崗縣(市、區(qū))教育局在官方網(wǎng)站公布，并將擬參加體檢、考察人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“擬參加體檢、考察人員”一欄。

(五)體檢、考察

體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行?？疾熘饕獙M聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況進行考察。因體檢、考察不合格取消擬聘資格或未在規(guī)定時間參加體檢、考察的，按考試總成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(六)確定人選

各設崗縣(市、區(qū))根據(jù)考試總成績及體檢、考察結果，等額確定擬聘人選建議名單，將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(tǒng)“擬聘用人員”一欄，并從系統(tǒng)導出《安徽省2022年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘人員花名冊》，縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門加蓋公章后于8月30日前報省教育廳師資處，由省教育廳會同省委編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳共同審定。擬聘特崗教師名單通過安徽省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.ah.gov.cn)公示5天。

(七)簽訂聘用合同

擬聘人員與任教學校所在地的縣(市、區(qū))教育局簽訂為期3年的《安徽省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”協(xié)議書》。對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。

(八)崗前培訓

崗前培訓由省教育廳統(tǒng)一組織，具體培訓時間、地點另行通知。

(九)上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同前，由設崗縣(市、區(qū))教育局在官方網(wǎng)站公布設崗學校;擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣(市、區(qū))教育局按照高分優(yōu)先擇崗的方式安排到設崗學校。

2022年度安徽省特崗教師招聘有關政策及筆試、面試、體檢、考察等信息，請考生及時登錄安徽省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.ah.gov.cn)及各設崗縣(市、區(qū))官方網(wǎng)站(見附件2)查詢。

本次考試不指定考試輔導用書，全省各級教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格審查、面試、體檢、考察相關事宜咨詢：各設崗縣(市、區(qū))教育局人事部門(聯(lián)系方式見附件2)

政策咨詢：0551-62822080(省教育廳師資處)

報名技術問題及考務咨詢：0551-63609520(省教育招生考試院)

監(jiān)督舉報電話：0551-62849194