2022年安徽黃山市屯溪大位小學教師招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 11:00 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.考試方式?？荚嚥扇∶嬖嚺c無生上課相結(jié)合的方式進行。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。

注意事項：按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試（認真閱讀《疫情防控須知》附件1）。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì)，面試設定最低分，面試成績須達到60分以上（含60分）。

3.無生上課。無生上課時間為10分鐘，滿分為100分。

①面試和無生上課時間和地點：具體時間、地點另行通知。

②報考人員參加考試時需憑本人有效身份證件進入考場。不能按時參加考試的人員，取消其資格。

4.成績合成。應聘人員最終成績按照面試（50%）與無生上課（50%）的合成成績確定，招聘工作小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢程序的人員(如應聘人員合成成績相同的，選無生上課成績高者)。

（四）體檢

體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次，但最終成績不得低于60分。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。

（六）聘用

1.對公告無異議人員，由黃山市仁和人力資源服務有限公司委派到黃山市屯溪大位小學工作；

2.聘用人員入職手續(xù)由黃山市仁和人力資源服務有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、合同管理及待遇

1.本次招聘的人員與黃山市仁和人力資源服務有限公司簽訂勞動合同；

２.錄用人員上崗后簽訂2年合同，試用期2個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解除勞動關(guān)系。

3.聘用人員工資待遇按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含基本工資、績效考核、工會福利、繳納社會保險等）。

附件：

1.《疫情防控須知》

2.疫情防控承諾書

?黃山市仁和人力資源服務有限公司

2022年6月23日

原文標題：2022年黃山市屯溪大位小學公開招聘教師公告

文章來源：黃山市仁和人力資源官網(wǎng)（原鏈接MD5：62463e8198c4508351b725e0a9e87ecb）

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責任編輯：安徽分校

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