http://yunnan.hteacher.net 2022-05-24 10:26 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)簽訂協(xié)議
面試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位面試成績從高到低等額確定人選,按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議(含三方補充協(xié)議)。如考生放棄簽訂協(xié)議的,在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補,確定進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額進入考察和體檢,考察、體檢時間另行通知。
(六)資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證及崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
(七)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件,由縣人社局和縣教體局負責審核考察,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核考察,考察通過者進入體檢。
(八)體檢
由縣教體局組織實施。體檢在規(guī)定的時間內(nèi)進行,未及時按要求完成體檢的,取消其體檢資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果告知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢要求,復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規(guī)定處理。
(九)公示、聘用和遞補事項
1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機制,招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制,對中小學、幼兒園新招聘的教職人員統(tǒng)一提交司法機關進行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
擬聘用人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.jinggu.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。
2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。
3.招聘過程中,應聘人員因資格復審不通過、簽訂協(xié)議后自愿放棄、考察不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時,由縣招聘領導組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。遞補人員面試成績必須在最低控制分數(shù)線及以上。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
(十)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
(十一)浪費考錄資源行為處理
確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的,視為浪費考錄資源行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考核聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
五、崗位待遇
本次招聘的工作人員,為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關待遇。
六、其他事項
(一)查詢網(wǎng)站
景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jinggu.gov.cn/)
(二)報名聯(lián)系方式
縣教體局:李老師18187918389
縣一中:楊老師15912475319
縣民中:陳老師13619497807
縣幼兒園:刁老師15911279341
(三)重要提示
1.請各位應聘人員主動及時關注景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jinggu.gov.cn/)發(fā)布的相關通知、公告,同時務必保持報名時所留電話的暢通,如因本人不及時查閱通知公告或無法聯(lián)系造成的后果,完全由本人負責。
2.應聘人員對報名時填寫的信息負責。如果報名填寫虛假信息,本人自行承擔相應后果。
3.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。
4.應屆畢業(yè)生指2020年、2021年、2022年普通高等院校畢業(yè)的學生。
5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權依法維護自身的合法權益。
6.有下列情形之一的,視為自動放棄:
(1)應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。
(2)公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。
七、組織紀律
(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告縣招聘領導組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。
(三)資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的不進入下一環(huán)節(jié),由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。
八、疫情防控工作
(一)應聘人員須于面試前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,并于面試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理,做好日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測,持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
(二)面試當天,應聘人員應提前到達面試地點。主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,出具本人48小時內(nèi)(以采樣時間為準)有效核酸檢測陰性證明,按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的,不得進入面試考點。
1.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風險地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中無*號標記),現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生,可進入面試考點。
2.“云南健康碼”為綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中高風險地區(qū)的城市(即行程卡綠碼中有*號標記)的考生,須提供面試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時)有效的核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)可進入面試考點,未提供證明的應聘人員不得進入。
3.14天內(nèi)有過邊境縣(市、區(qū))旅居史的應聘人員,須提供資格復審前7天內(nèi)2次(最近一次檢測應在報名前48小時內(nèi))有效的核酸檢測陰性證明。
4.近一個月內(nèi)有境外旅居史的應聘人員,須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)2次(每次間隔不低于24小時)有效的核酸檢測陰性證明,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進入,未提供證明的應聘人員不得進入面試考點。
5.面試當天,“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應聘人員不得進入考點。
6.應聘人員有以下情況之一者,不能參加報名或面試:
(1)處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。
(2)已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者,尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的。
(三)應聘人員自備一次性醫(yī)用口罩,在前往面試點路途中,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意保持安全社交距離。
(四)面試期間,應聘人員要自覺維護面試秩序,與其他應聘人員保持安全社交距離,服從現(xiàn)場工作人員安排,結(jié)束后按規(guī)定有序離場。
(五)應聘人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,面試當天無法到達面試考點的,視為主動放棄面試資格。
(六)請應聘人員注意個人防護,應聘人員進入考點內(nèi),除核驗信息和面試時須配合摘下口罩以外,其余時間全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(七)應聘人員應嚴格遵守當?shù)叵嚓P防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消報名和面試資格,如有違法情況,將依法追究法律責任。
(八)因疫情形勢變化,疫情防控工作要求也將作出相應調(diào)整。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化,縣人社局、縣教體局將在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jinggu.gov.cn/)及時發(fā)布補充公告,進一步明確疫情防控要求,請應聘人員密切關注。
九、未盡事宜由縣招聘工作領導小組負責解釋。
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1.2022年景谷縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘簡章 |
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2.2022年景谷縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘應聘報名表 |
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3.2022年景谷縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書 |
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4.2022年景谷縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘個人健康申報及承諾書 |
景谷傣族彝族自治縣教育體育局
2022年5月20日
原標題:2022年景谷縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺急需人才招聘公告
原文鏈接:http://jinggu.gov.cn/info/1830/44280.htm
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責任編輯:欣欣
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